Forskrift om endring i forskrift om overgangsregler i forbindelse med endringer i folketrygdloven kapittel 15 Stønad til enslig mor eller far fra 1. juli 2026

I

I forskrift 25. juni 2026 nr. 1361 om overgangsregler i forbindelse med endringer i folketrygdloven kapittel 15 Stønad til enslig mor eller far fra 1. juli 2026 gjøres følgende endringer:

§ 5 skal lyde:

ta ethvert arbeid som er lønnet etter tariff eller sedvane, ta ethvert arbeid hvor reisetiden utgjør opptil én time hver vei med offentlig transport mellom hjem og arbeidsplass, ta arbeid som utgjør minst halvparten av full tid, og delta på arbeidsmarkedstiltak.

Den enslige moren eller faren kan reservere seg mot kvelds-, natt-, og helgearbeid.

Ny § 12 skal lyde:

Stønadene etter denne forskriften faller bort en måned dersom medlemmet uten rimelig grunn sier opp sin stilling, nekter å ta imot tilbudt arbeid, unnlater å gjenoppta sitt arbeidsforhold etter endt foreldrepermisjon, nekter å delta i arbeidsmarkedstiltak eller unnlater å møte ved innkalling til Arbeids- og velferdsetaten. Bortfallsperioden vil trekkes fra den innvilgede stønadsperioden.

Gjeldende §§ 12 og 13 blir ny §§ 13 og 14.

II

Forskriften trer i kraft straks.