Hopp til innhold
Lov

§ 18-10 a. Overtredelsesgebyr til fysiske personer

Arbeidsmiljøloven·Kapittel 18. Tilsynet med loven·Sist endret 1. juli 2025

Overtredelsesgebyr til fysiske personer

(1) Arbeidstilsynet kan ilegge overtredelsesgebyr til den som i arbeidsgivers sted leder virksomheten, hvis vedkommende forsettlig eller grovt uaktsomt overtrer bestemmelser som nevnt i § 18-6 første ledd. Overtredelsesgebyret tilfaller statskassen, og kan utgjøre inntil 25 ganger grunnbeløpet i folketrygden. (2) Ved vurderingen av om det skal ilegges overtredelsesgebyr etter første ledd, og ved utmålingen, skal Arbeidstilsynet blant annet legge vekt på: a) overtredelsens omfang og virkninger, b) fordeler som er eller kunne vært oppnådd ved lovbruddet, c) overtrederens skyld og økonomiske evne, og d) om det er rimelig grunn til å tro at overtrederen har innrettet, eller vil forsøke å innrette, virksomheten på en slik måte at et overtredelsesgebyr mot virksomheten ikke vil ha tilstrekkelig effekt. (3) Ved ileggelse av overtredelsesgebyr etter første ledd gjelder § 18-10 tredje og fjerde ledd tilsvarende.
Noter (1)
  • EndringTilføyd ved lov 20 juni 2025 nr. 34 (i kraft 1 juli 2025 iflg. res. 20 juni 2025 nr. 1099).

Se ogsåArbeidsmiljøloven § 18-6 første leddArbeidsmiljøloven § 18-10 første ledd

Sammenheng

Se også2

Koblinger for § 18-10 a i arbeidsmiljøloven.

Les hele loven i sammenheng →