Opplysningsplikt
Arbeidssøker som mener seg forbigått i strid med bestemmelsene i dette kapittel, kan kreve at arbeidsgiver skriftlig opplyser om hvilken utdanning, praksis og andre klart konstaterbare kvalifikasjoner for arbeidet den som ble ansatt har.
En person som søker jobb og mener seg diskriminert, kan kreve å få vite kvalifikasjonene til den som fikk jobben. Arbeidsgiver skal gi skriftlig informasjon om utdanning, praksis og andre konstaterbare kvalifikasjoner.AI