Lov
§ 17-1. Tvister om arbeidsforhold
Tvister om arbeidsforhold
(1) I søksmål om rettigheter eller plikter etter denne lov gjelder domstolloven og tvisteloven, med de særregler som går fram av dette kapittel.
(2) I forbindelse med søksmålet kan retten også behandle krav om oppgjør av lønn og feriepenger. Det samme gjelder andre krav som står i sammenheng med eller kommer i stedet for krav etter første ledd, dersom det ikke vil være til vesentlig ulempe for behandlingen av saken. Rettens avgjørelse etter forrige punktum kan ikke angripes.
(3) Mekling i forliksråd finner ikke sted for krav som er gjenstand for forhandlinger etter § 17-3, krav som nevnt i § 17-1 andre ledd eller krav som har vært prøvet for tvisteløsningsnemnd etter § 17-2. Mekling i forliksråd finner ikke sted i saker etter § 17-1 femte ledd.
(4) Ved søksmål som omfattes av § 17-4 første ledd skal retten påskynde saken mest mulig og om nødvendig beramme saken utenom tur.
(5) Fagforening som har medlemmer i en virksomhet som har leid inn arbeidstaker fra bemanningsforetak, jf. § 14-12, kan reise søksmål i eget navn om lovligheten av slik innleie. I tilknytning til slik sak vil begge parter ha rett til å kreve forhandlinger i tråd med reglene i § 17-3.
Bestemmelsen regulerer hvordan rettssaker om rettigheter og plikter i arbeidsforhold skal behandles. Retten kan i visse tilfeller behandle krav om lønn og feriepenger samtidig. Fagforeninger kan saksøke om lovligheten av innleie av arbeidstaker.AI
Endret 8. april 2022
Endringshistorikk (2)
- 8. april 2022Endringslov til arbeidsmiljøloven
- 19. juni 2009Endringslov til arbeidsmiljøloven
Noter (1)
- EndringEndret ved lover 17 juni 2005 nr. 90 (ikr. 1 jan 2008 iflg. res. 26 jan 2007 nr. 88, endring endret ved lov 26 jan 2007 nr. 3), 19 juni 2009 nr. 39 (ikr. 1 jan 2010 iflg. res. 19 juni 2009 nr. 822), 14 juni 2013 nr. 32 (ikr. 1 juli 2013 iflg. res. 14 juni 2013 nr. 617), 24 apr 2015 nr. 21 (ikr. 1 juli 2015 iflg. res. 24 apr 2015 nr. 398), 8 april 2022 nr. 19 (i kraft 1 juli 2022 iflg. res. 8 april 2022 nr. 550).
Se ogsåArbeidsmiljøloven § 17-3 første leddArbeidsmiljøloven § 17-2Arbeidsmiljøloven § 17-4 første leddArbeidsmiljøloven § 14-12 første leddomtalt i 6 kilder →referert av 4 →
Sammenheng
Se også4
Referert av4
Nevnt i6
- Lovvedtak 57 (2021–2022)Vedtak til lov om endringer i arbeidsmiljøloven (søksmålsrett for fagforeninger om ulovlig innleie)
- Lovvedtak 115 (2016–2017)Vedtak til lov om statens ansatte mv. (statsansatteloven)
- Innst. 424 L (2016–2017)Innstilling til Stortinget fra kommunal- og forvaltningskomiteen
- Lovvedtak 53 (2014–2015)Vedtak til lov om endringer i arbeidsmiljøloven og allmenngjøringsloven (arbeidstid, aldersgrenser, straff mv.)
- Innst. 207 L (2014–2015)Innstilling fra arbeids- og sosialkomiteen om endringer i arbeidsmiljøloven og allmenngjøringsloven (arbeidstid, aldersgrenser, straff mv.)
- Lovvedtak 78 (2012–2013)Vedtak til lov om endringer i arbeidsmiljøloven mv. (søksmålsrett for fagforeninger mv., overtredelsesgebyr og ufrivillig deltid)
Endringshistorikk2
Koblinger for § 17-1 i arbeidsmiljøloven.