Lov
§ 18-10 a. Overtredelsesgebyr til fysiske personer
Overtredelsesgebyr til fysiske personer
(1) Arbeidstilsynet kan ilegge overtredelsesgebyr til den som i arbeidsgivers sted leder virksomheten, hvis vedkommende forsettlig eller grovt uaktsomt overtrer bestemmelser som nevnt i § 18-6 første ledd. Overtredelsesgebyret tilfaller statskassen, og kan utgjøre inntil 25 ganger grunnbeløpet i folketrygden.
(2) Ved vurderingen av om det skal ilegges overtredelsesgebyr etter første ledd, og ved utmålingen, skal Arbeidstilsynet blant annet legge vekt på:
a) overtredelsens omfang og virkninger,
b) fordeler som er eller kunne vært oppnådd ved lovbruddet,
c) overtrederens skyld og økonomiske evne, og
d) om det er rimelig grunn til å tro at overtrederen har innrettet, eller vil forsøke å innrette, virksomheten på en slik måte at et overtredelsesgebyr mot virksomheten ikke vil ha tilstrekkelig effekt.
(3) Ved ileggelse av overtredelsesgebyr etter første ledd gjelder § 18-10 tredje og fjerde ledd tilsvarende.
Arbeidstilsynet kan gi bøter til personer som leder en virksomhet på vegne av arbeidsgiver hvis de med vilje eller ved grov uaktsomhet bryter loven. Gebyret går til statskassen.AI
Noter (1)
- EndringTilføyd ved lov 20 juni 2025 nr. 34 (i kraft 1 juli 2025 iflg. res. 20 juni 2025 nr. 1099).
Se ogsåArbeidsmiljøloven § 18-6 første leddArbeidsmiljøloven § 18-10 første ledd
Sammenheng
Koblinger for § 18-10 a i arbeidsmiljøloven.