Hopp til innhold
Forskrift

§ 2-1. Utforming og innredning av arbeidsplasser og arbeidslokaler

Arbeidsplassforskriften·Kapittel 2. Krav til arbeidsplasser og arbeidslokaler·Sist endret 1. januar 2026

Utforming og innredning av arbeidsplasser og arbeidslokaler

Arbeidslokaler og atkomsten til lokaler skal være utformet og innredet med sikte på den virksomheten og de arbeidsplassene som skal finnes i lokalet og ha en tilfredsstillende velferdsmessig standard. Arbeidsplasser skal være dimensjonert, innrettet og tilpasset arbeidets art, arbeidsutstyret og den enkelte arbeidstaker. Gulvarealet skal være så stort at det blir tilstrekkelig fri plass til gode og varierte arbeidsstillinger og bevegelser, og slik at arbeidet og bruk av arbeidsutstyr ikke medfører fare for sikkerhet og helse. Arbeidsutstyr skal plasseres og oppstilles slik i forhold til omgivelsene at utførelse av arbeid, samt bruk og vedlikehold av arbeidsutstyr ikke medfører fare for sikkerhet og helse. Fundamenter og festeanordninger for arbeidsutstyr skal være slik at innretningen er stabil. Arbeidsplasser, arbeidsutstyr og prosesser skal avskjermes mot omgivelsene når det utføres arbeid som kan innebære belastning, fare eller helserisiko for andre arbeidstakere for eksempel på grunn av lys, stråling, sprut, støy eller luftforurensning. Ved utforming og innredning av arbeidsplasser og arbeidslokaler skal det tas særlig hensyn til fare for vold og trusler.

Arbeidsplasser og lokaler skal utformes for å sikre god velferd og være tilpasset arbeidet og den enkelte ansatte. Utstyret skal plasseres trygt, og det skal være nok plass til bevegelse. Områder med fare for andre skal avskjermes, og det skal tas hensyn til risiko for vold og trusler.AI

Endret 17. desember 2025 · i kraft 1. januar 2026
Endringshistorikk (2)
  • 17. desember 2025Forskrift om endring i enkelte forskrifter som følge av endring i forskrift om utførelse av arbeid, bruk av arbeidsutstyr og tilhørende tekniske krav
  • 18. november 2016Endr. i arbeidsplassforskriften
Noter (1)
  • EndringEndret ved forskrifter 17 nov 2016 nr. 1338 (i kraft 1 jan 2017), 16 des 2025 nr. 2617 (i kraft 1 jan 2026).

Sammenheng

Endringshistorikk2

Koblinger for § 2-1 i arbeidsplassforskriften.

Les hele forskriften i sammenheng →