Hopp til innhold
Lov

§ 46. Partshjelp

Arbeidstvistloven·Kapittel 4. Arbeidsretten·Sist endret 1. juli 2020

Partshjelp

(1) Partshjelp kan tillates for a) den som har reelt behov begrunnet i egen rettsstilling for at den ene parten vinner, og b) arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjoner som har et slikt behov begrunnet i sine medlemmers rettsstilling. (2) Medlem eller underavdeling som ikke har søksmålsrett etter § 35 første ledd, kan ikke opptre som partshjelper med mindre den som har søksmålsrett gir sitt samtykke. (3) Partshjelp må erklæres i prosesskriv senest fire uker før hovedforhandlingen. Retten kan i særlige tilfeller tillate partshjelp som erklæres på et senere tidspunkt. Erklæringen skal angi det som er grunnlaget for partshjelpen, og meddeles partene med en frist for å bestride partshjelpen. Bestrides den, avgjøres spørsmålet om retten til partshjelp ved kjennelse. Inntil det er avsagt kjennelse som nekter partshjelp, kan den som har erklært partshjelp, utøve prosessuelle rettigheter etter fjerde ledd. (4) Partshjelperen trer inn i saken slik den står. Partshjelperen kan foreta prosesshandlinger på vegne av parten. Prosesshandlingene må ikke stride mot partens prosesshandlinger

Bestemmelsen forklarer hvem som kan bistå som partshjelper i en sak for Arbeidsretten. Den setter regler for hvordan partshjelp skal erklæres og hvilke rettigheter en partshjelper har i saken.AI

Noter (1)
  • EndringEndret ved lov 19 juni 2020 nr. 71 (ikr. 1 juli 2020 iflg. res. 19 juni 2020 nr. 1235).

Se ogsåArbeidstvistloven § 35omtalt i 2 kilder

Sammenheng

Se også1
Nevnt i2
Endringshistorikk1

Koblinger for § 46 i arbeidstvistloven.

Les hele loven i sammenheng →