Lov
§ 15-6. Krav til kompetanse for barnevernstjenestens ledelse
Barnevernsloven·Kapittel 15. Kommunens og barnevernstjenestens ansvar og oppgaver·Sist endret 1. januar 2026
Krav til kompetanse for barnevernstjenestens ledelse
Barnevernstjenestens leder og lederens stedfortreder skal fra 1. januar 2031 oppfylle ett av følgende vilkår:
a) barnevernsfaglig mastergrad eller annen relevant utdanning på tilsvarende nivå
b) relevant bachelorutdanning dersom det innen 1. januar 2031 kan dokumenteres minst fire års arbeidserfaring fra barnevernet
c) relevant bachelorutdanning dersom det innen 1. januar 2031 kan dokumenteres minst to års arbeidserfaring fra barnevernet i tillegg til at det er gjennomført en barnevernsfaglig eller annen relevant videreutdanning med minst 30 studiepoeng.
Kommunen kan gi midlertidig dispensasjon fra kravet om mastergrad i tilfeller der stillingen som barnevernstjenestens leder eller stedfortredende leder har vært offentlig utlyst, og ingen kvalifiserte søkere har meldt seg. Kommunen skal lage en ettårig plan for systematisk veiledning. Kommunen skal informere statsforvalteren om at midlertidig dispensasjon er gitt.
Den som er gitt midlertidig dispensasjon, må innen tre år fra tidspunktet for tiltredelse ha gjennomført og bestått en barnevernsfaglig eller annen relevant videreutdanning med minst 30 studiepoeng. Kommunen kan gi varig unntak fra kravet om mastergrad når det foreligger dokumentasjon på bestått videreutdanning. Kommunen skal informere statsforvalteren om at varig unntak er gitt.
Det stilles krav til utdanning og erfaring for lederen og stedfortrederen i barnevernstjenesten fra 1. januar 2031. Kommunen kan gi midlertidig dispensasjon hvis ingen kvalifiserte søkere melder seg, men det kreves da videreutdanning innen tre år.AI
Noter (1)
- EndringEndret ved lov 20 juni 2025 nr. 39 (i kraft 1 jan 2026 iflg. res. 19 des 2025 nr. 2711).
Sammenheng
Nevnt i3
Endringshistorikk1
Koblinger for § 15-6 i barnevernsloven.