Hopp til innhold
Forskrift

§ 39. Kontroll av etterlevelse (compliance)

CRR/CRD-forskriften·Kapittel X. Systemet for risikostyring og internkontroll·Sist endret 31. desember 2019

Kontroll av etterlevelse (compliance)

Foretaket skal ha retningslinjer og prosedyrer for å avdekke risiko for at foretaket ikke oppfyller sine forpliktelser etter lov og forskrift. Foretaket skal iverksette forebyggende tiltak og prosedyrer for å begrense slik risiko. Foretaket skal ha en uavhengig kontrollfunksjon med tilstrekkelig kompetanse og ressurser, som skal: a) kontrollere at foretaket oppfyller sine forpliktelser etter første ledd, b) regelmessig vurdere om de nevnte retningslinjer, prosedyrer og tiltak er tilstrekkelig effektive, c) vurdere eventuelle tiltak som iverksettes for å avhjelpe manglende etterlevelse av regelverket. Kontrollfunksjonen skal ha en leder som skal rapportere til daglig leder. Leder av kontrollfunksjonen skal ikke kunne avsettes uten samtykke fra styret. I mindre foretak med mindre kompleks struktur, kan en leder med andre ansvarsområder i tillegg ha ansvaret for kontrollfunksjonen dersom interessekonflikter unngås.

Foretaket skal ha systemer og rutiner for å sikre at lover og forskrifter følges. Det skal finnes en uavhengig kontrollfunksjon som sjekker at dette skjer. I mindre foretak kan en leder ha flere roller så lenge det ikke oppstår interessekonflikter.AI

Noter (1)
  • EndringTilføyd ved forskrift 9 des 2016 nr. 1528 (i kraft 1 jan 2017), endret ved forskrift 20 des 2016 nr. 1824 (i kraft 1 jan 2017, tidligere § 29), 19 des 2019 nr. 2111 (i kraft 31 des 2019, tidligere § 30).

Sammenheng

Endringshistorikk1

Koblinger for § 39 i crrcrd-forskriften.

Les hele forskriften i sammenheng →