Utvalgets sekretariat
Utvalgets sekretariat ansettes av utvalget. Leder for utvalgets sekretariat ansettes for en periode på seks år av utvalget etter ekstern kunngjøring. Etter ny kunngjøring kan vedkommende ansettes for ytterligere en periode på seks år.
Nærmere regler om fremgangsmåten ved ansettelse og adgang til delegering av utvalgets myndighet fastsettes i et personalreglement fastsatt av utvalget. Stortingets presidentskap kan ta personalreglementet opp til revisjon.
Utvalget ansetter sitt eget sekretariat. Lederen for sekretariatet ansettes for seks år, med mulighet for en ny periode på seks år etter ny utlysning. Regler for ansettelse og delegering bestemmes i et personalreglement.AI
Endret 20. desember 2022 · i kraft 1. januar 2023
Endringshistorikk (3)
- 20. desember 2022Endringslov til EOS-kontrolloven
- 21. juni 2017Endringslov til EOS-kontrolloven
- 21. juni 2013Endringslov til EOS-loven
Noter (1)
- EndringEndret ved lover 21 juni 2017 nr. 95 (se noten til § 1), 20 des 2022 nr. 119 (i kraft 1 jan 2023).
Sammenheng
Nevnt i5
- Lovvedtak 16 (2022–2023)Vedtak til lov om endringer i EOS-kontrolloven
- Innst. 102 L (2022–2023)Innstilling til Stortinget fra Stortingets presidentskap
- Innst. 418 S (2016–2017)Innstilling til Stortinget fra kontroll- og konstitusjonskomiteen
- Innst. 146 S (2016–2017)Innstilling til Stortinget fra kontroll- og konstitusjonskomiteen
- Lovvedtak 102 (2012–2013)Vedtak til lov om endring i lov 3. februar 1995 nr. 7 om kontroll med etterretnings-, overvåkings- og sikkerhetstjeneste (EOS-utvalgets innsynsrett)
Endringshistorikk3
Koblinger for § 4 i eos-kontrolloven.