Hopp til innhold
Lov

§ 6. Forholdet til annen lovgivning, taushetsplikt mv

Folketrygdfondloven·Sist endret 1. januar 2026

Forholdet til annen lovgivning, taushetsplikt mv

Forvaltningsloven gjelder ikke for Folketrygdfondet. Forvaltningslovens bestemmelser om inhabilitet gjelder likevel for Folketrygdfondets tillitsvalgte, ansatte og andre som utfører tjenester eller arbeid for Folketrygdfondet. Enhver som utfører tjeneste eller arbeid for Folketrygdfondet, plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til det vedkommende i forbindelse med tjenesten eller arbeidet får vite om Folketrygdfondets eller andres forretningsmessige forhold eller om noens personlige forhold. Taushetsplikten gjelder ikke overfor departementet. Tilsvarende taushetsplikt som følger av første punktum, gjelder enhver som utfører tjeneste eller arbeid for departementet. Forvaltningsloven § 13 annet og tredje ledd og §§ 13 a til 13 e og 13 g får anvendelse. Folketrygdfondet regnes som et organ etter arkivlova § 2 bokstav h.

Forvaltningsloven gjelder i utgangspunktet ikke for Folketrygdfondet, men reglene om inhabilitet gjør det. Ansatte har taushetsplikt om forretningsmessige og personlige forhold, men denne gjelder ikke overfor departementet. Folketrygdfondet er underlagt arkivlova.AI

Noter (1)
  • EndringEndret ved lover 11 apr 2014 nr. 12 (ikr. 1 juli 2014 iflg. res. 11 apr 2014 nr. 547), 18 juni 2021 nr. 127 (ikr. 1 juli 2021 iflg. res. 18 juni 2021 nr. 2026), 20 juni 2025 nr. 96 (i kraft 1 jan 2026 iflg. res. 12 des 2025 nr. 2510).

Se ogsåForvaltningsloven § 13Arkivlova § 2omtalt i 3 kilder

Sammenheng

Se også2
Nevnt i3
Endringshistorikk1

Koblinger for § 6 i folketrygdfondloven.

Les hele loven i sammenheng →