Lov
§ 25-2. Arbeidsgiverens plikt til å føre statistikk over sykefravær, utarbeide oppfølgingsplan og gjennomføre dialogmøte
Arbeidsgiverens plikt til å føre statistikk over sykefravær, utarbeide oppfølgingsplan og gjennomføre dialogmøte
En arbeidsgiver plikter å føre statistikk over sykefravær og fravær ved barns sykdom.
Arbeidsgiver plikter å utarbeide oppfølgingsplan og gjennomføre dialogmøte etter arbeidsmiljøloven § 4-6 tredje og fjerde ledd og delta i dialogmøte etter folketrygdloven § 8-7 a andre og tredje ledd.
Arbeidsgiver skal sende oppdatert oppfølgingsplan til Arbeids- og velferdsetaten senest en uke før det avholdes dialogmøter etter folketrygdloven.
Etter krav fra Arbeids- og velferdsetaten skal arbeidsgiver utlevere oppfølgingsplan som eventuelt er revidert etter lovbestemte dialogmøter.
Arbeidsgiver må holde statistikk over sykefravær og fravær ved barns sykdom. Arbeidsgiver skal også lage oppfølgingsplaner, gjennomføre og delta i dialogmøter, samt sende planer til Arbeids- og velferdsetaten.AI
Endret 20. juni 2014
Endringshistorikk (4)
- 20. juni 2014Endringslov til arbeidsmiljøloven og folketrygdloven
- 24. juni 2011Endringslov til arbeidsmiljøloven og folketrygdloven mv.
- 23. februar 2007Endringslov til aml. og ftrl.
- 18. juni 2004Endringslov til folketrygdloven
Noter (1)
- EndringEndret ved lover 30 apr 2003 nr. 27 (ikr. 30 apr 2003 iflg. res. 30 apr 2003 nr. 517), 17 juni 2005 nr. 62 (ikr. 1 jan 2006 iflg. res. 17 juni 2005 nr. 609), 16 juni 2006 nr. 20 (ikr. 1 juli 2006 iflg. res. 16 juni 2006 nr. 631), 23 feb 2007 nr. 10 (ikr. 1 mars 2007), 24 juni 2011 nr. 18 (ikr. 1 juli 2011), 20 juni 2014 nr. 26 (ikr. 1 juli 2014 iflg. res. 20 juni 2014 nr. 793).
Se ogsåArbeidsmiljøloven § 4-6 første leddFolketrygdloven § 8-7 aomtalt i 4 kilder →referert av 3 →
Sammenheng
Referert av3
Nevnt i4
- Lovvedtak 79 (2013–2014)Vedtak til lov om endringer i arbeidsmiljøloven og folketrygdloven (forenkling av regelverket om oppfølging av sykmeldte arbeidstakere)
- Innst. 266 L (2013–2014)Innstilling fra arbeids- og sosialkomiteen om endringer i arbeidsmiljøloven og folketrygdloven (forenkling av regelverket om oppfølging av sykmeldte arbeidstakere)
- Lovvedtak 54 (2010–2011)Vedtak til lov om endringer i arbeidsmiljøloven og folketrygdloven mv. (raskere oppfølging og sanksjonering av brudd på regelverket ved arbeidstakers sykdom)
- Innst. 394 L (2010–2011)Innstilling fra arbeids- og sosialkomiteen om endringer i arbeidsmiljøloven og folketrygdloven mv. (raskere oppfølging og sanksjonering av brudd på regelverket ved arbeidstakers sykdom)
Endringshistorikk4
Koblinger for § 25-2 i folketrygdloven.