Hopp til innhold
Lov

§ 9-9. Omsorgspenger fra trygden

Folketrygdloven·Kapittel 9. Stønad ved barns og andre nærståendes sykdom·Sist endret 1. januar 2023

Omsorgspenger fra trygden

Trygden yter omsorgspenger dersom arbeidstakeren har vært i arbeid eller i en likestilt situasjon (§ 9-2 jf. § 8-2) i til sammen minst fire uker umiddelbart før fraværet, men ikke har rett til omsorgspenger fra en arbeidsgiver. Til frilansere og selvstendig næringsdrivende ytes det ikke omsorgspenger fra trygden de ti første fraværsdagene (ventetid). Dersom frilanseren eller den selvstendig næringsdrivende bare har omsorg for et kronisk eller langvarig sykt eller funksjonshemmet barn over 12 år, ytes omsorgspenger fra og med 1. fraværsdag. Omsorgspenger beregnes for øvrig etter de samme bestemmelsene som sykepenger fra trygden, se kapittel 8, men slik at det til selvstendig næringsdrivende gis ytelse med 100 prosent av grunnlaget inntil seks ganger grunnbeløpet.

Trygden gir omsorgspenger til arbeidstakere som ikke har rett til dette fra arbeidsgiver. For frilansere og selvstendig næringsdrivende er det i utgangspunktet ventetid de første ti fraværsdagene.AI

Endret 20. desember 2022
Endringshistorikk (3)
Noter (1)
  • EndringEndret ved lover 19 des 1997 nr. 99 (ikr. 1 jan 1998), 19 des 2003 nr. 135 (ikr. 1 jan 2004, se dens III), 19 des 2014 nr. 79 (ikr. 1 juli 2015), 20 des 2022 nr. 98 (i kraft 1 jan 2023 iflg. res. 20 des 2022 nr. 2309).

Se ogsåFolketrygdloven § 9-2Folketrygdloven § 8-2omtalt i 3 kilderreferert av 5

Sammenheng

Se også2
Referert av5
Nevnt i3
Endringshistorikk3

Koblinger for § 9-9 i folketrygdloven.

Les hele loven i sammenheng →