§ 7-3. Meldeplikt om arbeidsresultater som har potensial for næringsmessig utnyttelse

Kandidater som er tilsatt ved NHH har meldeplikt om arbeidsresultater som omfattes av arbeidstakeroppfinnelsesloven § 5, og slik meldeplikt skal reguleres i ph.d.-avtalen mellom NHH og kandidaten. For kandidater med ekstern arbeidsgiver skal tilsvarende meldeplikt reguleres i skriftlig avtale mellom NHH, kandidaten og den eksterne arbeidsgiver.