Arbeidstaker som gjør en oppfinnelse som omfattes av bestemmelsene i § 4, skal uten unødig opphold gi arbeidsgiveren skriftlig melding om dette med opplysning om hva oppfinnelsen består i.
En ansatt som gjør en oppfinnelse som faller under lovens regler, må gi arbeidsgiveren skriftlig beskjed om dette. Meldingen skal inneholde informasjon om hva oppfinnelsen går ut på.AI
Sammenheng
Referert av7
- Arbeidstakeroppfinnelsesloven § 4
- Arbeidstakeroppfinnelsesloven § 6
- Forskrift for graden philosophiae doctor (ph.d.) ved Norges Handelshøyskole § 7-3Meldeplikt om arbeidsresultater som har potensial for næringsmessig utnyttelse
- Forskrift for graden philosophiae doctor (ph.d.) ved Universitetet i Bergen § 10-4Meldeplikt om arbeidsresultater som har potensial for næringsmessig utnyttelse
- Forskrift for graden philosophiae doctor (ph.d.) i kunstnerisk utviklingsarbeid ved Universitetet i Bergen § 10-4Meldeplikt om resultater som har potensial for næringsmessig utnyttelse
- Forskrift for graden philosophiae doctor (ph.d.) ved Nord universitet § 12-2Meldeplikt om arbeidsresultater som har potensial for næringsmessig utnyttelse
- Forskrift for graden philosophiae doctor (ph.d.) ved Nord universitet § 12-3 første leddOpphavs, patent- og andre immaterielle rettigheter ( Intellectual Property Rights; IPR )
Endringshistorikk1
Koblinger for § 5 i arbeidstakeroppfinnelsesloven.