Forskrift
§ 5. Endring og opphør av de ansattes styrerepresentasjon
Forskrift om ansattes rett til representasjon i styre og bedriftsforsamling mv.·Kapittel II. Ansattes rett til representasjon i styre og bedriftsforsamling
Endring og opphør av de ansattes styrerepresentasjon
Utvidelse av de ansattes representasjon som følge av økning i antall ansatte, jf. statsforetaksloven § 20 andre ledd, skjer når funksjonstiden for de ansattes styremedlemmer, observatører og varamedlemmer utløper.
Styret kan beslutte at de ansattes rett til representasjon etter statsforetaksloven § 20 første ledd skal opphøre dersom foretaket i de tre siste regnskapsår gjennomsnittlig har hatt færre enn 30 ansatte.
Styret kan beslutte at de ansattes rett til representasjon etter statsforetaksloven § 20 andre ledd skal opphøre dersom foretaket i de tre siste regnskapsår gjennomsnittlig har hatt færre enn 50 ansatte.
De ansattes styrerepresentasjon opphører når funksjonstiden for de ansattes styremedlemmer og varamedlemmer utløper. Representasjon etter statsforetaksloven § 20 første ledd etableres samtidig med opphør av representasjon etter statsforetaksloven § 20 andre ledd.
Når det er inngått avtale om ikke å opprette bedriftsforsamling, jf. § 40 kan styret beslutte at ordningen med utvidet styrerepresentasjon etter statsforetaksloven § 20 tredje ledd skal opphøre dersom foretaket i de tre siste regnskapsår gjennomsnittlig har hatt færre enn 200 ansatte.
Reglene bestemmer når ansattes representasjon i styret kan utvides eller opphøre. Dette avhenger av hvor mange ansatte foretaket i gjennomsnitt har hatt over de tre siste regnskapsårene.AI
Se ogsåForskrift om ansattes rett til representasjon i styre og bedriftsforsamling mv. § 20Forskrift om ansattes rett til representasjon i styre og bedriftsforsamling mv. § 40
Sammenheng
Se også2
Koblinger for § 5 i forskrift-om-ansattes-rett-til-representasjon-i-styre-og-bedriftsforsamling-mv.