Vedtaksperiode og oppfølging
Et vedtak om arbeidsavklaringspenger kan fattes for inntil ett år om gangen.
Et medlem som mottar arbeidsavklaringspenger skal få fastsatt oppfølgingstidspunkter i tråd med folketrygdloven § 11-11. Det skal være minst ett årlig oppfølgingstidspunkt.
Et vedtak om arbeidsavklaringspenger kan gjelde i maksimalt ett år av gangen. Personen som mottar pengene skal ha fastsatte tidspunkter for oppfølging, og det skal være minst ett slikt tidspunkt hvert år.AI
Se ogsåFolketrygdloven § 11-11
Sammenheng
Se også1
Koblinger for § 6 i forskrift-om-arbeidsavklaringspenger.