Hopp til innhold
Forskrift
Arbeids- og inkluderingsdepartementet

Forskrift om arbeidsmiljølovens anvendelse for dykkeoperasjoner fra skip mv.

forskrift/2024-04-11-607·4 paragrafer·Utforsk grafen
I kraft 2024-07-01Kunngjort 2024-04-12

Rettigheter og plikter etter skipsarbeidsloven

For arbeidstaker som har sitt arbeid om bord på norsk skip, og som omfattes av arbeidsmiljøloven § 1-2 andre ledd bokstav a om arbeidsmiljølovens anvendelse for dykkeoperasjoner, gjelder bestemmelsene i skipsarbeidsloven § 2-4 første, andre og fjerde ledd, § 2-5, § 3-9, § 4-4, § 4-5, § 4-6, § 4-7, § 4-8, § 8-1, § 8-2, § 8-3, § 8-4, § 8-5, § 9-2, § 9-4, § 9-5 og § 9-7 tilsvarende, så langt de passer.

For arbeidstakere som utfører dykkeoperasjoner om bord på norsk skip, gjelder utvalgte bestemmelser i skipsarbeidsloven på samme måte som i arbeidsmiljøloven, så langt reglene passer.AI

Se ogsåArbeidsmiljøloven § 1-2Skipsarbeidsloven § 2-4Skipsarbeidsloven § 2-5Skipsarbeidsloven § 3-9

Forholdet mellom arbeidsmiljøloven og skipssikkerhetsloven ved dykkeoperasjoner fra skip

Ved dykkeoperasjoner fra skip som omfattes av skipssikkerhetsloven gjelder både skipssikkerhetsloven og arbeidsmiljøloven. Ved eventuell motstrid har skipssikkerhetsloven og dens forskrifter forrang, med unntak av arbeidsmiljøloven kapittel 10 med tilhørende forskrifter og forskrift 6. desember 2011 nr. 1357 om utførelse av arbeid kapittel 26. Se likevel andre, tredje og fjerde ledd. For arbeidstaker med ledende eller særlig uavhengig stilling, jf. arbeidsmiljøloven § 10-12 første og andre ledd, gjelder likevel skipssikkerhetsloven § 24. Det kan ikke avtales unntak fra arbeidsmiljølovens bestemmelser i kapittel 10 i strid med skipssikkerhetsloven § 24 fjerde ledd. Arbeidsmiljøloven § 10-12 tredje ledd utfylles av skipssikkerhetsloven § 24 andre ledd.

Ved dykkeoperasjoner fra skip gjelder både arbeidsmiljøloven og skipssikkerhetsloven. Hvis lovene sier ulike ting, er det som hovedregel skipssikkerhetsloven som veier tyngst.AI

Se ogsåArbeidsmiljøloven § 10-12 første leddSkipssikkerhetsloven § 24 første ledd

Unntak for Norsk Selskab til Skibbrudnes Redning

Arbeidsmiljøloven § 1-2 andre ledd bokstav a om arbeidsmiljølovens anvendelse for dykkeoperasjoner gjelder ikke for Norsk Selskab til Skibbrudnes Redning (Redningsselskapet).

Bestemmelsen fastslår at visse regler om arbeidsmiljølovens bruk for dykkeoperasjoner ikke gjelder for Norsk Selskab til Skibbrudnes Redning.AI

Se ogsåArbeidsmiljøloven § 1-2

Ikrafttredelse

Forskriften trer i kraft 1. juli 2024.

Denne forskriften begynner å gjelde fra 1. juli 2024.AI

Vanlige spørsmål

✨ AI-generert

Forenklede forklaringer laget med AI og kontrollert automatisk — les alltid selve lovteksten.

Hvilken lov gjelder for dykkere på norske skip?

For arbeidstakere som utfører dykkeoperasjoner om bord på norsk skip, gjelder utvalgte bestemmelser i skipsarbeidsloven på samme måte som i arbeidsmiljøloven, så langt reglene passer.

Åpne § 1
Hvilke lover gjelder ved dykkeoperasjoner fra skip?

Ved dykkeoperasjoner fra skip gjelder både arbeidsmiljøloven og skipssikkerhetsloven. Hvis lovene sier ulike ting, er det som hovedregel skipssikkerhetsloven som veier tyngst.

Åpne § 2
Gjelder reglene om arbeidsmiljøloven for dykkeoperasjoner for Redningsselskapet?

Bestemmelsen fastslår at visse regler om arbeidsmiljølovens bruk for dykkeoperasjoner ikke gjelder for Norsk Selskab til Skibbrudnes Redning.

Åpne § 3
Når trer forskriften i kraft?

Denne forskriften begynner å gjelde fra 1. juli 2024.

Åpne § 4