Dersom en arbeidsperiode er inntil 16 timer, kan arbeidsgiver og arbeidstaker avtale at den daglige arbeidsfrie perioden blir kortere enn 11 timer, jf. arbeidsmiljøloven § 10-8 første ledd. Slik avtale forutsetter at arbeidstaker sikres kompenserende hvile.
Arbeidsgiver og arbeidstaker kan avtale en kortere daglig hvileperiode enn 11 timer hvis arbeidsperioden er inntil 16 timer. Dette krever at arbeidstaker får kompenserende hvile.AI
Se ogsåArbeidsmiljøloven § 10-8
Sammenheng
Se også1
Koblinger for § 7 i forskrift-om-arbeidstid-for-avlastere.