Som refselse kan nyttes:
1) Vanlig irettesettelse i enerom eller i tjenestlig skriv.
2) Streng irettesettelse i nærvær av andre tjenestemenn eller ved opplesing under samlet oppstilling.
3) Ekstraarbeid i fritiden i inntil 14 dager. Ekstraarbeid kan ikke pålegges på søn- eller helligdager, og det kan ikke pålegges arbeid utover i alt 10 timer daglig.
4) Nektelse av permisjon i et tidsrom av inntil 1 måned.
5) Bot på inntil 20 ganger det tjenestetillegg som gjelder for de tjenestepliktige.
6) Frihetsinnskrenkning som består i forbud mot til visse tider om dagen eller hele døgnet i et tidsrom av inntil 20 dager å forlate kvarteret, leiren eller et annet nærmere betegnet område. Denne art refselse må ikke brukes på ny før det er gått dobbelt så lang tid som den tid frihetsinnskrenkingen har vart.
7) Arrest inntil 20 dager.
En alminnelig tilrettevisning er ikke refselse. Det samme gjelder pålegg om å utføre tjeneste som er forsømt.
Bestemmelsen lister opp hvilke straffereaksjoner som kan brukes som refselse i siviltjenesten. Dette inkluderer alt fra irettesettelser og ekstraarbeid til bot, frihetsinnskrenkning og arrest. En vanlig tilrettevisning eller pålegg om å gjøre forsømt arbeid regnes ikke som refselse.AI