Arbeids- og velferdsetaten kan forlenge fristen som nevnt i arbeidsmarkedsloven § 8 tredje ledd på oppfordring av en av partene eller på eget initiativ dersom
a) det ikke er ført drøftinger mellom arbeidsgiveren og de tillitsvalgte i løpet av den opprinnelige 30-dagersfristen, eller
b) det er helt klare indikasjoner på at partene vil komme frem til en avtale i løpet av de neste 30 dagene.
Arbeids- og velferdsetaten kan forlenge fristen for masseoppsigelser, enten på oppfordring fra en av partene eller på eget initiativ. Det krever enten at arbeidsgiveren og de tillitsvalgte ikke har drøftet saken innen den opprinnelige fristen, eller at det er helt klare tegn til enighet.AI
Se ogsåArbeidsmarkedsloven § 8
Sammenheng
Se også1
Koblinger for § 1 i forskrift-om-forlengelse-av-fristen-for-masseoppsigelsers-virkning.