Personkrets
Tilskudd kan gis til arbeidsgivere som ansetter personer som
a) ikke har fylt 30 år ved tildelingen av tiltaket,
b) som har nedsatt arbeidsevne eller varig nedsatt arbeidsevne på grunn av helsemessige eller sosial grunner,
c) og som har utfordringer med å få ordinært arbeid uten tilskudd fra Arbeids- og velferdsetaten.
Arbeids- og velferdsetaten må gjennomføre en behovs- og arbeidsevnevurdering etter Nav-loven § 14a, før fireårig lønnstilskudd kan innvilges.
Arbeidsgivere kan få lønnstilskudd for unge under 30 år som har nedsatt arbeidsevne av helsemessige eller sosiale grunner. Det kreves at personen har utfordringer med å få vanlig jobb uten tilskudd, og at det er gjennomført en vurdering av behov og arbeidsevne.AI
Se ogsåNav-loven § 14 a
Sammenheng
Se også1
Koblinger for § 4 i forskrift-om-forsøk-med-fireårig-lønnstilskudd-for-unge.