Hopp til innhold
Forskrift
Arbeids- og inkluderingsdepartementet

Forskrift om HMS-kort på bygge- og anleggsplasser

forskrift/2007-03-30-366·12 paragrafer·Sist endret 1. januar 2024·Utforsk grafen
I kraft 2008-01-01Kunngjort 2007-04-02Sist endret ved forskrift/2023-12-18-2278 fra 2024-01-01
Hjemmel§ 1-4Arbeidsmiljøloven

Formål

Forskriftens formål er å ivareta sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på bygge- og anleggsplasser.

Innhold12 paragrafer
§ 1

Formål

Forskriftens formål er å ivareta sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på bygge- og anleggsplasser.

Denne forskriften skal sørge for at sikkerheten, helsen og arbeidsmiljøet blir ivaretatt på bygge- og anleggsplasser.AI

Endret 9. juli 2015 · i kraft 1. juli 2015
Endringshistorikk (2)
  • 9. juli 2015Endr. i forskrift om id-kort på bygg og anlegg
  • 3. mai 2011Endr. i forskrift om id-kort på bygg og anlegg
§ 2

Virkeområde

Forskriften gjelder for virksomhet som utfører arbeid på bygge- og anleggsplasser. Med arbeid som utføres på bygge- og anleggsplasser, jf. byggherreforskriften § 2, jf. § 4, menes: 1) oppføring av bygninger 2) innrednings-, utsmykkings- og installasjonsarbeid 3) montering og demontering av prefabrikkerte elementer 4) riving, demontering, ombygging og istandsetting 5) sanering og vedlikehold 6) alminnelig anleggsvirksomhet 7) graving, sprengning og annet grunnarbeid 8) annet arbeid som utføres i tilknytning til bygge- eller anleggsarbeid.

Reglene om HMS-kort gjelder for alle bedrifter som jobber på bygge- og anleggsplasser. Dette inkluderer alt fra oppføring og vedlikehold til graving og riving.AI

Endret 9. juli 2015 · i kraft 1. juli 2015
Endringshistorikk (2)
  • 9. juli 2015Endr. i forskrift om id-kort på bygg og anlegg
  • 3. mai 2011Endr. i forskrift om id-kort på bygg og anlegg
Noter (2)
  • EndringEndret ved forskrift 3 mai 2011 nr. 438 (i kraft 1 juni 2011).
  • Note 1Jf. forskrift 21. april 1995 nr. 377 om sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på bygge- og anleggsplasser (byggherreforskriften) § 2 a).

Se ogsåByggherreforskriften § 2Byggherreforskriften § 4

§ 3

Vilkår for utstedelse av HMS-kort i bygge- og anleggsbransjen

Det er et vilkår for utstedelse av HMS-kort at pålagt registreringsplikt til ett eller flere av følgende offentlige registre er oppfylt: -) Enhetsregisteret -) Det sentrale folkeregister -) Merverdiavgiftsregisteret -) Arbeidstaker- og arbeidsgiverregisteret -) Opplysningsplikten til Sentralskattekontoret for utenlandssaker i henhold til skatteforvaltningsloven § 7-6. Bemanningsforetak, jf. forskrift 4. juni 2008 nr. 541 om bemanningsforetak § 1, som driver utleie av arbeidstakere innenfor denne forskriftens virkeområde, skal i tillegg være registrert i Arbeidstilsynets register over bemanningsforetak.

For å få HMS-kort må man være registrert i bestemte offentlige registre. Bemanningsforetak som leier ut arbeidstakere må i tillegg være registrert i Arbeidstilsynets eget register.AI

Endret 31. august 2018 · i kraft 30. august 2018
Endringshistorikk (4)
  • 31. august 2018Endr. i forskrift om HMS-kort på bygge- og anleggsplasser
  • 6. juni 2016Endr. i forskrift om HMS-kort på bygge- og anleggsplasser
  • 9. juli 2015Endr. i forskrift om id-kort på bygg og anlegg
  • 3. mai 2011Endr. i forskrift om id-kort på bygg og anlegg
Noter (1)
  • EndringTilføyd ved forskrift 3 mai 2011 nr. 438 (i kraft 1 juni 2011 og 1 sep 2011 jf. forskrift 30 juni 2011 nr. 752), endret ved forskrifter 1 juli 2015 nr. 852, 30 aug 2018 nr. 1280.

Se ogsåSkatteforvaltningsloven § 7-6Forskrift om offentlig godkjenning av bemanningsforetak § 1referert av 1 →

§ 4

Arbeidsgivers plikter

Arbeidsgiver og enkeltpersonforetak skal sørge for at alle som utfører arbeid på bygge- og anleggsplasser skal ha HMS-kort utstedt av en kortutsteder utpekt av Arbeidstilsynet. Arbeidsgiver plikter å sørge for nødvendig identitetskontroll av arbeidstaker før bestilling av HMS-kort. HMS-kort kan bare bestilles av ansatte i, eller innehaver av, virksomheten som skal utføre arbeidet HMS-kortet er knyttet til. Arbeidstakere eller innehavere av enkeltpersonforetak som er omfattet av forskrift 8. mai 2012 nr. 408 om offentlig godkjenning av renholdsvirksomheter og om kjøp av renholdstjenester § 9, er unntatt fra kravet om HMS-kort etter forskriften her.

Alle som jobber på bygge- og anleggsplasser må ha et HMS-kort fra en godkjent utsteder. Arbeidsgiver skal sjekke identiteten til arbeidstakeren før kortet bestilles. Enkelte i renholdsvirksomheter er unntatt fra dette kravet.AI

Endret 31. august 2018 · i kraft 30. august 2018
Endringshistorikk (4)
  • 31. august 2018Endr. i forskrift om HMS-kort på bygge- og anleggsplasser
  • 6. juni 2016Endr. i forskrift om HMS-kort på bygge- og anleggsplasser
  • 9. juli 2015Endr. i forskrift om id-kort på bygg og anlegg
  • 3. mai 2011Endr. i forskrift om id-kort på bygg og anlegg
Noter (1)
  • EndringEndret ved forskrifter 3 mai 2011 nr. 438 (i kraft 1 juni 2011, tidligere § 3), 1 juli 2015 nr. 852, 3 juni 2016 nr. 566, 30 aug 2018 nr. 1280.

Se ogsåForskrift om godkjenning av renholdsvirksomheter m.m. § 9referert av 2 →

§ 5

Kortinnehavers ansvar

HMS-kortet er personlig og skal ikke overdras til andre. HMS-kortet skal bæres godt synlig under opphold på bygge- og anleggsplasser, og kortet skal på oppfordring vises til Arbeidstilsynet, Havindustritilsynet, skattemyndighetene, politiet, verneombud, virksomhet med ansvar for samordning av vernetiltak etter arbeidsmiljøloven § 2-2 og byggherre, byggherres representant og koordinator for sikkerhet, helse og arbeidsmiljø etter byggherreforskriften. Bestemmelsen gjelder også for arbeidstakere og innehavere av enkeltpersonforetak som er omfattet av § 4 tredje ledd.

HMS-kortet er personlig og kan ikke lånes bort til andre. Kortet skal være synlig når man er på bygge- og anleggsplasser og må vises dersom kontrollører eller ansvarlige personer ber om det.AI

Endret 6. juni 2016 · i kraft 3. juni 2016
Endringshistorikk (3)
  • 6. juni 2016Endr. i forskrift om HMS-kort på bygge- og anleggsplasser
  • 9. juli 2015Endr. i forskrift om id-kort på bygg og anlegg
  • 3. mai 2011Endr. i forskrift om id-kort på bygg og anlegg
Noter (1)
  • EndringEndret ved forskrifter 3 mai 2011 nr. 438 (i kraft 1 juni 2011, tidligere § 6), 1 juli 2015 nr. 852, 3 juni 2016 nr. 566, 18 des 2023 nr. 2278 (i kraft 1 jan 2024).

Se ogsåArbeidsmiljøloven § 2-2Forskrift om HMS-kort på bygge- og anleggsplasser § 4referert av 1 →

§ 6

Kortutsteders plikter

Arbeidstilsynet er å anse som behandlingsansvarlig i henhold til personopplysningsloven. Ved utstedelsen av HMS-kort opptrer kortutsteder på vegne av Arbeidstilsynet. Kortutsteder skal påse at vilkårene for å utstede HMS-kort er oppfylt før kort utstedes, herunder foreta identitetskontroll av arbeidstaker. Kortutsteder skal opprette og føre et register over godkjente bestillere. Kortutsteder skal opprette og føre et register over alle utstedte kort, med tilhørende data.

Arbeidstilsynet er ansvarlig for personopplysningene ved utstedelse av HMS-kort. Den som utsteder kortet skal kontrollere identiteten til arbeidstakeren og sjekke at alle krav er oppfylt. Det skal føres register over godkjente bestillere og alle utstedte kort.AI

Endret 31. august 2018 · i kraft 30. august 2018
Endringshistorikk (3)
  • 31. august 2018Endr. i forskrift om HMS-kort på bygge- og anleggsplasser
  • 9. juli 2015Endr. i forskrift om id-kort på bygg og anlegg
  • 3. mai 2011Endr. i forskrift om id-kort på bygg og anlegg
Noter (1)
  • EndringTilføyd ved forskrift 3 mai 2011 nr. 438 (i kraft 1 juni 2011), endret ved forskrifter 1 juli 2015 nr. 852, 30 aug 2018 nr. 1280.
§ 7

Krav til opplysninger på HMS-kortet

HMS-kortet skal inneholde følgende opplysninger på norsk og engelsk: a) navn på arbeidsgiver eller enkeltpersonforetak b) organisasjonsnummer for registreringspliktige virksomheter c) navn på kortinnehaveren d) bilde av kortinnehaveren e) kortinnehaverens fødselsdato f) utstedelsesdato g) kortnummer h) navn på utsteder av kortet.

HMS-kortet skal inneholde bestemte person- og bedriftsdetaljer. Informasjonen på kortet må være skrevet på både norsk og engelsk.AI

Endret 2. januar 2020 · i kraft 1. januar 2020
Endringshistorikk (3)
  • 2. januar 2020Endr. i forskrift om HMS-kort på bygge- og anleggsplasser
  • 9. juli 2015Endr. i forskrift om id-kort på bygg og anlegg
  • 3. mai 2011Endr. i forskrift om id-kort på bygg og anlegg
Noter (1)
  • EndringEndret ved forskrifter 3 mai 2011 nr. 438 (i kraft 1 juni 2011, tidligere § 4), 1 juli 2015 nr. 852, 20 des 2019 nr. 2085 (i kraft 1 jan 2020).
§ 8

Kortets gyldighet, kontroll og inndragning

HMS-kortet utstedes for en periode på to år. Kortet er kun gyldig så lenge ansettelsesforholdet består. Den som er omfattet av oppregningen i § 5 annet ledd, kan gjennom oppslag i registrene nevnt i § 3 kontrollere om registerpliktene etter § 3 er oppfylt. Dersom oppslaget gir grunn til å tro at registerpliktene ikke er oppfylt, skal det gis melding til Arbeidstilsynet eller Havindustritilsynet, og til kortinnehaverens arbeidsgiver. Arbeidstilsynet, Havindustritilsynet, skattemyndighetene og politiet kan inndra HMS-kort som er ugyldige fordi gyldighetsperioden er utløpt, arbeidsforholdet eller virksomheten er opphørt, eller dersom kortet eller bruken av kortet av andre grunner er ugyldig.

HMS-kortet gjelder i to år og kun så lenge man er ansatt. Myndighetene kan ta kortet tilbake dersom det er utløpt, arbeidsforholdet er sluttet eller kortet ellers er ugyldig.AI

Endret 6. juni 2016 · i kraft 3. juni 2016
Endringshistorikk (3)
  • 6. juni 2016Endr. i forskrift om HMS-kort på bygge- og anleggsplasser
  • 9. juli 2015Endr. i forskrift om id-kort på bygg og anlegg
  • 3. mai 2011Endr. i forskrift om id-kort på bygg og anlegg
Noter (1)
  • EndringEndret ved forskrifter 3 mai 2011 nr. 438 (i kraft 1 juni 2011, tidligere § 5), 1 juli 2015 nr. 852, 3 juni 2016 nr. 566, 18 des 2023 nr. 2278 (i kraft 1 jan 2024).

Se ogsåForskrift om HMS-kort på bygge- og anleggsplasser § 5Forskrift om HMS-kort på bygge- og anleggsplasser § 3

§ 8a

Arbeidsgivers plikt til å makulere HMS-kort

Etter utløpet av kortets gyldighetsperiode skal virksomheten straks sørge for at HMS-kortet blir makulert. Det samme gjelder ved opphør av arbeidsforholdet eller når virksomheten opphører.

Arbeidsgiver må sørge for at HMS-kortet blir ødelagt når det utløper. Kortet skal også makuleres hvis arbeidsforholdet eller virksomheten avsluttes.AI

Endret 2. januar 2020 · i kraft 1. januar 2020
Endringshistorikk (2)
  • 2. januar 2020Endr. i forskrift om HMS-kort på bygge- og anleggsplasser
  • 6. juni 2016Endr. i forskrift om HMS-kort på bygge- og anleggsplasser
Noter (1)
  • EndringTilføyd ved forskrift 3 juni 2016 nr. 566, endret ved forskrift 20 des 2019 nr. 2085 (i kraft 1 jan 2020).
§ 9

Tap av HMS-kort

Ved tapt eller stjålet HMS-kort skal det umiddelbart gis melding til arbeidsgiver. Arbeidsgiver skal umiddelbart melde fra til kortutsteder slik at kortet gjøres ugyldig og nytt kort utstedes. Tilsvarende gjelder for enkeltpersonforetak. Dersom tapt HMS-kort kommer til rette skal det leveres arbeidsgiver for makulering.

Hvis et HMS-kort blir borte eller stjålet, skal arbeidsgiver varsles med en gang. Arbeidsgiver må så kontakte utsteder for å sperre kortet og bestille et nytt. Et funnet kort skal leveres til arbeidsgiver for å bli kastet.AI

Endret 2. januar 2020 · i kraft 1. januar 2020
Endringshistorikk (5)
Noter (1)
  • EndringEndret ved forskrifter 3 mai 2011 nr. 438 (i kraft 1 juni 2011, tidligere § 7), 1 juli 2015 nr. 852, 20 des 2019 nr. 2085 (i kraft 1 jan 2020).
§ 10

Straff

Forsettlig eller uaktsom overtredelse av denne forskrift eller vedtak gitt i medhold av denne, eller medvirkning til dette, er straffbart i henhold til arbeidsmiljøloven kapittel 19.

Det er straffbart å bevisst eller uaktsomt bryte reglene i denne forskriften eller tilhørende vedtak. Det er også straffbart å bidra til at slike brudd skjer.AI

Endret 3. mai 2011 · i kraft 1. juni 2011
Noter (1)
  • EndringEndret ved forskrift 3 mai 2011 nr. 438 (i kraft 1 juni 2011, tidligere § 8).
§ 11

Ikrafttredelse

Forskriften gjelder fra den tid departementet bestemmer.

Denne regelen fastslår at det er departementet som bestemmer når reglene for HMS-kort på bygge- og anleggsplasser begynner å gjelde.AI

Endret 3. mai 2011 · i kraft 1. juni 2011
Noter (2)
  • EndringEndret ved forskrift 3 mai 2011 nr. 438 (i kraft 1 juni 2011, tidligere § 9).
  • Note 11 jan 2008, jf. forskrift 27 nov 2007 nr 1329 .

Vanlige spørsmål

✨ AI-generert

Forenklede forklaringer laget med AI og kontrollert automatisk — les alltid selve lovteksten.

Hva er formålet med reglene om HMS-kort?

Denne forskriften skal sørge for at sikkerheten, helsen og arbeidsmiljøet blir ivaretatt på bygge- og anleggsplasser.

Åpne § 1
Hvem må følge reglene om HMS-kort?

Reglene om HMS-kort gjelder for alle bedrifter som jobber på bygge- og anleggsplasser. Dette inkluderer alt fra oppføring og vedlikehold til graving og riving.

Åpne § 2
Hva kreves for å få utstedt HMS-kort?

For å få HMS-kort må man være registrert i bestemte offentlige registre. Bemanningsforetak som leier ut arbeidstakere må i tillegg være registrert i Arbeidstilsynets eget register.

Åpne § 3
Hvem må ha HMS-kort på bygge- og anleggsplasser?

Alle som jobber på bygge- og anleggsplasser må ha et HMS-kort fra en godkjent utsteder. Arbeidsgiver skal sjekke identiteten til arbeidstakeren før kortet bestilles. Enkelte i renholdsvirksomheter er unntatt fra dette kravet.

Åpne § 4
Kan jeg låne bort HMS-kortet mitt til en kollega?

HMS-kortet er personlig og kan ikke lånes bort til andre. Kortet skal være synlig når man er på bygge- og anleggsplasser og må vises dersom kontrollører eller ansvarlige personer ber om det.

Åpne § 5
Hvem er ansvarlig for personopplysningene når det utstedes HMS-kort?

Arbeidstilsynet er ansvarlig for personopplysningene ved utstedelse av HMS-kort. Den som utsteder kortet skal kontrollere identiteten til arbeidstakeren og sjekke at alle krav er oppfylt. Det skal føres register over godkjente bestillere og alle utstedte kort.

Åpne § 6
Hvilke språk skal brukes på HMS-kortet?

HMS-kortet skal inneholde bestemte person- og bedriftsdetaljer. Informasjonen på kortet må være skrevet på både norsk og engelsk.

Åpne § 7
Hvor lenge er et HMS-kort gyldig?

HMS-kortet gjelder i to år og kun så lenge man er ansatt. Myndighetene kan ta kortet tilbake dersom det er utløpt, arbeidsforholdet er sluttet eller kortet ellers er ugyldig.

Åpne § 8

Endringshistorikk

Følg endringer (RSS)

Hver oppføring er en kunngjøring i Norsk Lovtidend som endret denne loven.

  1. 2020

  2. 2018

  3. 2016

  4. 2015

  5. 2011

  6. 2007