Hopp til innhold
Lov

§ 2-2. Arbeidsgivers plikter overfor andre enn egne arbeidstakere

Arbeidsmiljøloven·Kapittel 2. Arbeidsgivers og arbeidstakers plikter·Sist endret 1. januar 2024

Arbeidsgivers plikter overfor andre enn egne arbeidstakere

(1) Når andre enn arbeidsgivers egne arbeidstakere, herunder innleide arbeidstakere eller selvstendige oppdragstakere, utfører arbeidsoppgaver i tilknytning til arbeidsgivers aktivitet eller innretning, skal arbeidsgiver: a) sørge for at egen virksomhet er innrettet og egne arbeidstakeres arbeid er ordnet og blir utført på en slik måte at også andre enn egne arbeidstakere er sikret et fullt forsvarlig arbeidsmiljø, b) samarbeide med andre arbeidsgivere for å sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø, c) sørge for at innleid arbeidstakers arbeidstid er i samsvar med bestemmelsene i kapittel 10. (2) Hovedbedriften skal ha ansvaret for samordningen av de enkelte virksomheters helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. Dersom det samtidig sysselsettes mer enn 10 arbeidstakere, og ingen virksomhet kan regnes som hovedbedrift, skal det skriftlig avtales hvem som skal ha ansvaret for samordningen. Kommer slik avtale ikke i stand, skal det meldes til Arbeidstilsynet som bestemmer hvem som skal ha ansvaret for samordningen. (3) Departementet kan i forskrift gi nærmere bestemmelser om gjennomføringen av arbeidsgivers plikter etter denne paragraf.

Arbeidsgiver skal sikre et forsvarlig arbeidsmiljø også for personer som ikke er egne ansatte, som innleide eller selvstendige. Det skal være samarbeid mellom ulike arbeidsgivere, og det skal være avklart hvem som har ansvaret for samordningen av HMS-arbeidet.AI

Noter (1)
  • EndringEndret ved lover 15 des 2006 nr. 69 (ikr. 1 jan 2007 iflg. res. 15 des 2006 nr. 1406), 22 juni 2012 nr. 33 (ikr. 1 jan 2013 iflg. res. 22 juni 2012 nr. 607), 17 mars 2023 nr. 3 (i kraft 1 jan 2024 iflg. res. 17 mars 2023 nr. 341).

omtalt i 5 kilderreferert av 11

Sammenheng

Utfyllende forskrifter6
Referert av11
Nevnt i5
Endringshistorikk1

Koblinger for § 2-2 i arbeidsmiljøloven.

Les hele loven i sammenheng →