Hopp til innhold
Forskrift

§ 3-3. Permisjon og tilrettelegging

Forskrift om høyere yrkesfaglig utdanning for TISIP fagskole·Kapittel 3. Krav om deltakelse, fravær og permisjon

Permisjon og tilrettelegging

(1) Permisjon fra studiene innvilges ved pliktig militærtjeneste, ved sykdom og ved andre tungtveiende grunner. Studenten må sende skriftlig og begrunnet søknad til fagskolen. (2) Studenten har rett til permisjon fra studiene ved svangerskap, adopsjon og omsorg for barn jf. fagskoleloven § 28. (§ 28 Rett til permisjon i forbindelse med fødsel og omsorg for barn.) (3) Permisjon innvilges normalt for inntil to semestre. I særlige tilfeller kan det innvilges permisjon for mer enn to semestre. (4) Det innvilges normalt ikke permisjon i første semester etter opptak, med unntak av lovregulert foreldrepermisjon, ved pliktig militærtjeneste, videreutdanning eller i andre særskilte tilfeller som er utenfor studentens kontroll. (5) Studenter som er innvilget permisjon har fortsatt studierett ved fagskolen, og kan søke om å få avlegge eksamen i permisjonstiden. (6) Lengre fravær ved sykdom, ulykker eller lignende, og som dokumenteres med legeerklæring eller fra annen sakkyndig, kan etter skriftlig søknad til skolens administrasjon gi tilrettelegging av studiesituasjonen. (7) Avslag på søknad om tilrettelagt studiesituasjon eller permisjon kan påklages, jf. kapittel 6 i denne forskrift.

Studenter kan få permisjon ved militærtjeneste, sykdom, svangerskap, adopsjon, omsorg for barn eller andre tungtveiende grunner. Permisjonen varer normalt i opptil to semestre. Ved dokumentert langvarig fravær kan man søke om tilrettelegging av studiene.AI

Se ogsåFagskoleloven § 28referert av 4

Sammenheng

Se også1
Referert av4

Koblinger for § 3-3 i forskrift-om-høyere-yrkesfaglig-utdanning-for-tisip-fagskole.

Les hele forskriften i sammenheng →