Hopp til innhold
Forskrift

§ 1-11. Rett til permisjon i forbindelse med fødsel og omsorg for barn

Rett til permisjon i forbindelse med fødsel og omsorg for barn

(1) En student som får barn under studiene, har rett til permisjon fra studiene under svangerskapet og til omsorg for barn. (2) I permisjonsperioden har studenten fortsatt status som student ved fagskolen og har rett til å gjenoppta utdanningen på samme nivå som før permisjonen. (3) En gravid student har rett til utsatt eksamen dersom eksamensdatoen er i perioden mellom tre uker før fastsatt termindato og seks uker etter fødsel. (4) Barnets andre forelder har rett til utsatt eksamen hvis eksamensdatoen er innenfor to uker etter fødselen. (5) Departementet kan gi nærmere bestemmelser om rett til utsatt eksamen på grunn av fødsel. Bestemmelsene i arbeidsmiljøloven §§ 12-1 til 12-5 og § 12-7 gjelder så langt de passer. (6) Fagskolen Tirna skal legge til rette for at studenter som er i permisjon etter første ledd, kan gjenoppta utdanningen så raskt som mulig etter endt permisjon. (7) Retten til permisjon og til utsatt eksamen gjelder tilsvarende ved adopsjon.

Studenter som får barn eller adopterer, har rett til permisjon fra studiene. De beholder studentstatusen og kan fortsette utdanningen på samme nivå. Det er også mulig å få utsatt eksamen i forbindelse med fødsel eller adopsjon.AI

Se ogsåArbeidsmiljøloven § 12-1Arbeidsmiljøloven § 12-5Arbeidsmiljøloven § 12-7

Sammenheng

Se også3

Koblinger for § 1-11 i forskrift-om-høyere-yrkesfaglig-utdanning-ved-fagskolen-tirna.

Les hele forskriften i sammenheng →