Forskrift
§ 2.
Forskrift om innleie fra bemanningsforetak·Kapittel II. Taushetsplikt mv. i tilknytning til likebehandlingsreglene. Straff
Bemanningsforetak, innleier og tillitsvalgte har taushetsplikt om opplysninger mottatt i medhold av arbeidsmiljøloven § 14-12b. Opplysningene kan bare benyttes til å sikre eller undersøke overholdelse av kravet om likebehandling i arbeidsmiljøloven § 14-12a eller til å oppfylle plikter etter arbeidsmiljøloven § 14-12b.
Forsettlig eller uaktsom overtredelse av denne bestemmelsen straffes med bøter, jf. straffeloven § 339 nr. 2.
Bemanningsforetak, innleier og tillitsvalgte har taushetsplikt om visse opplysninger. Informasjonen kan kun brukes til å kontrollere at reglene om likebehandling følges eller for å oppfylle lovpålagte plikter. Brudd på taushetsplikten kan straffes med bøter.AI
Se ogsåStraffeloven § 339Arbeidsmiljøloven § 14-12 bArbeidsmiljøloven § 14-12 a
Sammenheng
Koblinger for § 2 i forskrift-om-innleie-fra-bemanningsforetak.