Hopp til innhold
Forskrift
Arbeids- og inkluderingsdepartementet

Forskrift om offentlig godkjenning av virksomheter som tilbyr bilpleie, hjulskift og hjullagring, og om kjøp av slike tjenester

forskrift/2022-02-11-206·24 paragrafer·Utforsk grafen
I kraft 2022-07-01Kunngjort 2022-02-14
Hjemmel§ 1-4Arbeidsmiljøloven

Formål

Forskriftens formål er å ivareta sikkerhet, helse og arbeidsmiljø i virksomheter som er omfattet av forskriften.

Innhold24 paragrafer

Kapittel 1. Innledende bestemmelser

§ 1

Formål

Forskriftens formål er å ivareta sikkerhet, helse og arbeidsmiljø i virksomheter som er omfattet av forskriften.

Denne forskriften skal sørge for at sikkerhet, helse og arbeidsmiljø blir ivaretatt i bedrifter som tilbyr bilpleie, hjulskift og hjullagring.AI

§ 2

Virkeområde

(1) Forskriften gjelder for virksomhet som helt eller delvis tilbyr manuelt utført bilpleie, hjulskift på bil og hjullagring. Dette gjelder også virksomhet som leier ut personer som utfører slike tjenester. Forskriften gjelder likevel ikke for virksomhet som er godkjenningspliktig som verksted eller kontrollorgan, eller som utfører arbeid på bil som krever særlig arbeidstillatelse, etter vegtrafikkloven med forskrifter. (2) Kapittel 5 gjelder for kjøpere av tjenester etter første ledd.

Denne regelen bestemmer hvem forskriften gjelder for. Den omfatter virksomheter som tilbyr manuelt utført bilpleie, hjulskift og hjullagring, inkludert utleie av personell. Den gjelder ikke for verksteder, kontrollorganer eller arbeid som krever særlig arbeidstillatelse.AI

referert av 1 →

§ 3

Definisjoner

I denne forskriften menes med: a) bilpleie: innvendig og utvendig vask av bil, samt vedlikehold og reparasjon av lakkerte og ulakkerte overflater og interiør i bilen, og reparasjon av småskader som ripeskader, steinsprut og lignende. b) hjulskift: av- og påmontering av dekk som er ferdig montert på felg. c) hjullagring: oppbevaring av dekk som er ferdig montert på felg. d) bil: kjøretøy som faller inn under definisjonen av bil i forskrift 4. oktober 1994 nr. 918 om tekniske krav og godkjenning av kjøretøy, deler og utstyr § 2-2.

Denne bestemmelsen forklarer hva som menes med bilpleie, hjulskift, hjullagring og bil i denne forskriften. Den definerer hvilke oppgaver og kjøretøy reglene gjelder for.AI

Se ogsåKjøretøyforskriften § 2-2 første ledd

§ 4

Krav om godkjenning

Virksomhet omfattet av denne forskriften skal være godkjent av Arbeidstilsynet.

Bedrifter som tilbyr bilpleie, hjulskift og hjullagring må være godkjent av Arbeidstilsynet.AI

Kapittel 2. Godkjenningsordning

§ 6

Vilkår for godkjenning

(1) Virksomheten skal legge frem dokumentasjon som viser at den: a) oppfyller plikten til å ha godkjent bedriftshelsetjeneste i henhold til arbeidsmiljøloven § 3-3, b) oppfyller kravet om vernetjeneste i henhold til arbeidsmiljøloven kapittel 6 og 7, c) har skriftlige arbeidsavtaler i henhold til arbeidsmiljøloven § 14-5 og § 14-6 for alle grupper av ansatte i virksomheten, d) oppfyller vilkårene i til enhver tid gjeldende forskrift om allmenngjøring av tariffavtale som virksomhetene er omfattet av, og e) har en ordning som sikrer arbeidstakerne økonomisk kompensasjon i tilfelle yrkesskade. (2) Virksomhet som er omfattet av forurensningsforskriften § 15-1 skal i tillegg legge frem dokumentasjon som viser at den har gyldig utslippstillatelse etter forurensningsforskriften kapittel 15. (3) For virksomhet med utenlandsk arbeidstaker fra land utenfor EØS skal det dokumenteres at arbeidstakeren har oppholdstillatelse i den grad det er påkrevet for det aktuelle arbeidsforholdet. Tilsvarende gjelder for innehaver av enkeltpersonforetak fra land utenfor EØS. (4) Virksomheten må sørge for at pålagte registreringsplikter i følgende offentlige registre er oppfylt: a) Enhetsregisteret b) Foretaksregisteret c) Det sentrale folkeregisteret. Personer som er bosatt på Svalbard skal oppfylle plikten til å være registrert i registeret over befolkningen på Svalbard, jf. forskrift 4. februar 1994 nr. 111 om register over befolkningen på Svalbard d) Merverdiavgiftsregisteret e) Arbeidstaker- og arbeidsgiverregisteret. (5) Virksomheten må oppfylle pålagt opplysningsplikt i henhold til skatteforvaltningsloven § 7-6. (6) Bemanningsforetak, jf. forskrift 4. juni 2008 nr. 541 om bemanningsforetak § 1, må være registrert i Arbeidstilsynets register over bemanningsforetak.

For å bli offentlig godkjent må en virksomhet dokumentere at den følger regler for arbeidsmiljø, arbeidskontrakter, lønn og forsikring. Bedriften må også være registrert i nødvendige offentlige registre og ha lovlig oppholdstillatelse for ansatte fra land utenfor EØS.AI

Se ogsåArbeidsmiljøloven § 3-3Arbeidsmiljøloven § 14-5Arbeidsmiljøloven § 14-6 første leddForurensningsforskriften § 15-1referert av 7 →

§ 7

Register over virksomheter

(1) Arbeidstilsynet skal føre et register over virksomheter som er godkjent etter § 6, har søknad til behandling eller ikke har fått innvilget søknad om godkjenning. Virksomheter som inngår i registeret, skal stå oppført med en av følgende statuser: a) godkjent med ansatte b) godkjent uten ansatte c) søknad under behandling d) HMS-kortbestilling under behandling e) ikke godkjent. (2) Registeret skal være offentlig tilgjengelig. (3) Arbeidstilsynet kan fastsette nærmere bestemmelser om registeret.

Arbeidstilsynet skal ha et offentlig register over alle virksomheter som søker om eller har fått godkjenning for bilpleie, hjulskift og hjullagring. Registeret viser om virksomheten er godkjent, om søknaden behandles, eller om den ikke er godkjent.AI

Se ogsåForskrift om offentlig godkjenning av virksomheter som tilbyr bilpleie, hjulskift og hjullagring, og om kjøp av slike tjenester § 6referert av 2 →

§ 8

Krav om årlig melding og dokumentasjon hvert tredje år

(1) Godkjent virksomhet skal hvert år sende melding til Arbeidstilsynet som bekrefter at virksomheten fortsatt fyller kravene til godkjenning etter § 6. Fristen for å sende melding er datoen for vedtak om godkjenning. Kravet om årlig melding gjelder ikke det året virksomheten har plikt til å sende inn dokumentasjon i henhold til andre ledd. (2) Godkjent virksomhet skal hvert tredje år sende dokumentasjon til Arbeidstilsynet som viser at virksomheten fortsatt fyller kravene til godkjenning etter § 6. Dokumentasjonen skal første gang sendes innen tre år fra datoen for vedtaket om godkjenning og senere innen tre år fra den forrige fristdatoen. (3) Dersom virksomheten unnlater å oppfylle kravet i første eller andre ledd, kan godkjenningen tilbakekalles. Før godkjenning tilbakekalles, skal virksomheten varsles og gis frist for å oppfylle krav etter første eller andre ledd.

Godkjente virksomheter må hvert år bekrefte at de fortsatt oppfyller kravene til godkjenning. Hvert tredje år må det sendes inn dokumentasjon som beviser dette. Manglende rapportering kan føre til at godkjenningen blir tatt bort.AI

Se ogsåForskrift om offentlig godkjenning av virksomheter som tilbyr bilpleie, hjulskift og hjullagring, og om kjøp av slike tjenester § 6referert av 2 →

§ 9

Endring i vilkårene for godkjenning og endrede forhold hos virksomheten

(1) Dersom det gjøres endringer i bestemmelser som ligger til grunn for vilkårene for godkjenning, eller fastsettes nye vilkår, vil endringene også gjelde for virksomhet som allerede er godkjent. Arbeidstilsynet kan innhente dokumentasjon på at nye vilkår er oppfylt. (2) Dersom det gjøres endringer i virksomheten av betydning for oppfyllelse av vilkårene i § 6, skal virksomheten melde endringen til Arbeidstilsynet sammen med dokumentasjon på at vilkårene er oppfylt. Hvis virksomheten opprinnelig er godkjent uten ansatte, fattes nytt vedtak om godkjenning med ansatte dersom vilkårene er oppfylt. (3) Dersom virksomheten ikke lenger oppfyller vilkårene etter § 6, skal det settes en frist for å rette opp forholdene. Oppfylles ikke dette pålegget innen fristen, kan godkjenningen trekkes tilbake, jf. § 22.

Nye krav til godkjenning gjelder også for virksomheter som allerede er godkjent. Virksomheter må melde fra om vesentlige endringer til Arbeidstilsynet. Hvis kravene ikke lenger er oppfylt, kan godkjenningen trekkes tilbake etter en frist for utbedring.AI

Se ogsåForskrift om offentlig godkjenning av virksomheter som tilbyr bilpleie, hjulskift og hjullagring, og om kjøp av slike tjenester § 6Forskrift om offentlig godkjenning av virksomheter som tilbyr bilpleie, hjulskift og hjullagring, og om kjøp av slike tjenester § 22

§ 10

Dokumentasjon på godkjenning

(1) Virksomhet som er godkjent etter reglene i denne forskriften skal få utstedt et godkjenningsbevis av Arbeidstilsynet. Virksomhet som har søknad om godkjenning til behandling skal få et midlertidig godkjenningsbevis. (2) Virksomheten skal sørge for at godkjenningsbeviset er godt synlig for publikum både i virksomhetens lokaler og på de nettsider og digitale plattformer der tjenestene tilbys. Godkjenningsbeviset må fjernes dersom søknad om godkjenning ikke innvilges, dersom godkjenningen kalles tilbake etter reglene i § 8 tredje ledd eller § 22, eller dersom vilkårene i forskriftene ikke lenger er oppfylt.

Bedrifter som er godkjent, får et godkjenningsbevis fra Arbeidstilsynet. Beviset skal være godt synlig for kundene i lokalene og på digitale plattformer. Beviset må fjernes dersom godkjenningen faller bort eller ikke blir gitt.AI

Se ogsåForskrift om offentlig godkjenning av virksomheter som tilbyr bilpleie, hjulskift og hjullagring, og om kjøp av slike tjenester § 8Forskrift om offentlig godkjenning av virksomheter som tilbyr bilpleie, hjulskift og hjullagring, og om kjøp av slike tjenester § 22

Kapittel 3. Bestemmelser om HMS-kort

§ 11

Plikt til å ha HMS-kort

Virksomhet som blir godkjent i henhold til § 6 skal sørge for at arbeidstaker som utfører tjenester som er nevnt i § 2 første ledd har HMS-kort utstedt av en kortutsteder utpekt av Arbeidstilsynet. Plikten til å ha HMS-kort gjelder tilsvarende for innehaver av enkeltpersonforetak som ikke sysselsetter arbeidstakere.

Godkjente virksomheter må sørge for at ansatte som utfører bilpleie, hjulskift og hjullagring har HMS-kort. Dette gjelder også for eiere av enkeltpersonforetak som jobber alene.AI

Se ogsåForskrift om offentlig godkjenning av virksomheter som tilbyr bilpleie, hjulskift og hjullagring, og om kjøp av slike tjenester § 6Forskrift om offentlig godkjenning av virksomheter som tilbyr bilpleie, hjulskift og hjullagring, og om kjøp av slike tjenester § 2referert av 1 →

§ 12

Utstedelse av HMS-kort

(1) Arbeidstilsynet er behandlingsansvarlig i henhold til personopplysningsloven. Ved utstedelsen av HMS-kort opptrer kortutsteder på vegne av Arbeidstilsynet. (2) Kortutsteder skal påse at virksomheten oppfyller kravene i § 6, og foreta identitetskontroll av arbeidstaker før HMS-kort utstedes. (3) Kortutsteder skal gi melding til Arbeidstilsynet om at HMS-kort er utstedt. (4) Kortutsteder skal opprette og føre et register over godkjente HMS-kortbestillere. (5) Kortutsteder skal opprette og føre et register over alle utstedte kort, med tilhørende data.

Arbeidstilsynet har ansvaret for personopplysningene knyttet til HMS-kort. Den som utsteder kortet må sjekke identiteten til arbeidstakeren og kontrollere at virksomheten oppfyller gjeldende krav.AI

Se ogsåForskrift om offentlig godkjenning av virksomheter som tilbyr bilpleie, hjulskift og hjullagring, og om kjøp av slike tjenester § 6

§ 13

Kortets gyldighet, kontroll og inndragning

(1) HMS-kortet utstedes for en periode på to år. Kortet er kun gyldig så lenge ansettelsesforholdet består. (2) Den som er omfattet av oppregningen i § 16 andre ledd, kan gjennom oppslag i registrene nevnt i § 6 fjerde ledd undersøke om registerpliktene etter § 6 fjerde ledd er oppfylt. Dersom oppslaget gir grunn til å tro at registerpliktene ikke er oppfylt, skal det gis melding til Arbeidstilsynet og kortinnehaverens arbeidsgiver. (3) Arbeidstilsynet, skattemyndighetene og politiet kan inndra HMS-kort som er ugyldige fordi virksomhetens godkjenning er tilbakekalt, kortets gyldighetsperiode er utløpt, arbeidsforholdet eller virksomheten er opphørt, eller dersom kortet eller bruken av kortet av andre grunner er ugyldig. Inndratte kort skal innleveres til kortutsteder for makulering.

HMS-kortet gjelder i to år og kun så lenge man er ansatt. Myndighetene kan ta inn kortet dersom det er utløpt, arbeidsforholdet er sluttet eller bedriftens godkjenning er fjernet.AI

Se ogsåForskrift om offentlig godkjenning av virksomheter som tilbyr bilpleie, hjulskift og hjullagring, og om kjøp av slike tjenester § 16Forskrift om offentlig godkjenning av virksomheter som tilbyr bilpleie, hjulskift og hjullagring, og om kjøp av slike tjenester § 6

§ 14

Arbeidsgivers plikt til å makulere HMS-kort

Ved tilbakekall av godkjenning etter § 8 tredje ledd eller § 22, ved opphør av arbeidsforholdet eller virksomheten, eller etter utløpet av kortets gyldighetsperiode, skal virksomheten straks sørge for at HMS-kortet blir makulert.

Bedrifter må sørge for at HMS-kort blir ødelagt med en gang dersom godkjenningen trekkes tilbake, arbeidsforholdet eller virksomheten opphører, eller kortets gyldighetstid er ute.AI

Se ogsåForskrift om offentlig godkjenning av virksomheter som tilbyr bilpleie, hjulskift og hjullagring, og om kjøp av slike tjenester § 8Forskrift om offentlig godkjenning av virksomheter som tilbyr bilpleie, hjulskift og hjullagring, og om kjøp av slike tjenester § 22

§ 15

Krav til opplysninger på HMS-kortet

HMS-kortet skal inneholde følgende opplysninger på norsk og engelsk: a) organisasjonsnummer og navn på arbeidsgiver eller enkeltpersonforetak b) navn på kortinnehaveren c) bilde av kortinnehaveren d) kortinnehaverens fødselsdato e) utstedelsesdato f) kortnummer g) navn på utsteder av kortet.

HMS-kortet skal være på norsk og engelsk. Det skal inneholde informasjon om både arbeidsgiver og personen som bruker kortet, samt bilde og utstedelsesdetaljer.AI

§ 16

Kortinnehavers ansvar

(1) HMS-kortet er personlig og skal ikke overdras til andre. (2) HMS-kortet skal bæres godt synlig og skal på oppfordring vises til Arbeidstilsynet, skattemyndighetene, politiet, oppdragsgiver, verneombud og hovedbedrift med ansvar for samordning etter arbeidsmiljøloven § 2-2.

HMS-kortet er personlig og kan ikke lånes bort til andre. Kortet skal være godt synlig og må vises dersom kontrollmyndigheter eller oppdragsgiver ber om det.AI

Se ogsåArbeidsmiljøloven § 2-2referert av 1 →

§ 17

Tap av HMS-kort

(1) Ved tapt eller stjålet HMS-kort skal kortinnehaveren umiddelbart gi melding til virksomheten. Virksomheten skal straks melde fra til kortutsteder slik at kortet gjøres ugyldig og nytt kort utstedes. Tilsvarende gjelder for innehaver av enkeltpersonforetak som ikke sysselsetter arbeidstakere. (2) Dersom tapt HMS-kort kommer til rette skal det leveres arbeidsgiver for makulering.

Hvis et HMS-kort blir borte eller stjålet, må personen som eier kortet gi beskjed til virksomheten med en gang. Virksomheten skal så varsle utsteder slik at kortet sperres og et nytt blir laget. Et funnet kort skal leveres til arbeidsgiver for å bli makulert.AI

Kapittel 4. Søknad om godkjenning og HMS-kort

§ 18

Søknadsprosedyrer

(1) Virksomheten skal sende søknad om godkjenning sammen med dokumentasjon som nevnt i § 6 første og andre ledd til Arbeidstilsynet. Søknad om HMS-kort sendes til kortutsteder etter at Arbeidstilsynet har gitt melding til virksomheten om at vilkårene i § 6 er oppfylt. (2) Virksomheten plikter å sørge for nødvendig identitetskontroll av arbeidstakeren før søknad om godkjenning og HMS-kort. (3) HMS-kort kan bare bestilles av ansatte i, eller innehaver av, virksomheten som skal utføre arbeidet HMS-kortet er knyttet til.

Virksomheter må søke Arbeidstilsynet om godkjenning med nødvendig dokumentasjon. HMS-kort kan først søkes om etter at godkjenningen er i orden. Virksomheten må kontrollere identiteten til arbeidstakeren før søknadene sendes.AI

Se ogsåForskrift om offentlig godkjenning av virksomheter som tilbyr bilpleie, hjulskift og hjullagring, og om kjøp av slike tjenester § 6

§ 19

Vedtak etter forskriften

(1) Arbeidstilsynet treffer vedtak om godkjenning av virksomheten. (2) Arbeidstilsynet kan avvise søknad uten realitetsbehandling dersom virksomheten har søkt om godkjenning minst én gang tidligere og Arbeidstilsynet anser det sannsynlig at virksomheten ved ny søknad forsøker å omgå krav i forskriften. (3) Vedtak om godkjenning, tilbakekall av godkjenning og avvisning av søknad uten realitetsbehandling etter denne forskrift er enkeltvedtak, jf. forvaltningsloven § 2.

Arbeidstilsynet avgjør om en virksomhet får godkjenning. En søknad kan avvises uten behandling dersom det er sannsynlig at virksomheten prøver å omgå reglene i forskriften ved en ny søknad.AI

Se ogsåForvaltningsloven § 2

Kapittel 5. Kjøp av tjenester

§ 20

Kjøp av tjenester

Kjøp av tjenester omfattet av denne forskriften er kun tillatt fra virksomhet som enten er godkjent, har søknad om godkjenning til behandling eller har HMS-kortbestilling til behandling, jf. § 7.

Det er bare lov å kjøpe tjenester innen bilpleie, hjulskift og hjullagring fra virksomheter som er godkjente. Det er også tillatt hvis virksomheten har en søknad om godkjenning eller en HMS-kortbestilling under behandling.AI

Se ogsåForskrift om offentlig godkjenning av virksomheter som tilbyr bilpleie, hjulskift og hjullagring, og om kjøp av slike tjenester § 7

Kapittel 6. Tilsyn og sanksjoner

§ 21

Tilsyn med overholdelse av forskriften

Arbeidstilsynet fører tilsyn med at bestemmelsene i denne forskriften overholdes, og gir de pålegg og treffer de enkeltvedtak som ellers er nødvendige for gjennomføring av forskriften, jf. arbeidsmiljøloven kapittel 18.

Arbeidstilsynet kontrollerer at reglene i forskriften blir fulgt. De kan gi pålegg og fatte vedtak for å sikre at reglene blir gjennomført.AI

§ 22

Tilbakekall av godkjenning

Dersom vilkårene for godkjenning ikke lenger er oppfylt kan Arbeidstilsynet tilbakekalle godkjenningen, og endre status for virksomheten i registeret.

Arbeidstilsynet kan trekke tilbake godkjenningen av en virksomhet dersom vilkårene for godkjenningen ikke lenger er oppfylt. De kan også endre virksomhetens status i registeret.AI

referert av 3 →

§ 23

Straff

Forsettlig eller uaktsom overtredelse av denne forskrift, eller medvirkning til dette, er straffbart i henhold til arbeidsmiljøloven kapittel 19.

Det er straffbart å bevisst eller uaktsomt bryte reglene i denne forskriften. Det er også straffbart å hjelpe andre med å bryte reglene.AI

Kapittel 7. Avsluttende bestemmelser

§ 24

Ikrafttredelse

Forskriften gjelder fra 1. juli 2022.

Denne forskriften trådte i kraft 1. juli 2022.AI

Vanlige spørsmål

✨ AI-generert

Forenklede forklaringer laget med AI og kontrollert automatisk — les alltid selve lovteksten.

Hva er formålet med denne forskriften?

Denne forskriften skal sørge for at sikkerhet, helse og arbeidsmiljø blir ivaretatt i bedrifter som tilbyr bilpleie, hjulskift og hjullagring.

Åpne § 1
Hvilke tjenester omfattes av denne forskriften?

Denne regelen bestemmer hvem forskriften gjelder for. Den omfatter virksomheter som tilbyr manuelt utført bilpleie, hjulskift og hjullagring, inkludert utleie av personell. Den gjelder ikke for verksteder, kontrollorganer eller arbeid som krever særlig arbeidstillatelse.

Åpne § 2
Hva regnes som bilpleie?

Denne bestemmelsen forklarer hva som menes med bilpleie, hjulskift, hjullagring og bil i denne forskriften. Den definerer hvilke oppgaver og kjøretøy reglene gjelder for.

Åpne § 3
Hvem må godkjenne virksomheter som driver med bilpleie og hjulskift?

Bedrifter som tilbyr bilpleie, hjulskift og hjullagring må være godkjent av Arbeidstilsynet.

Åpne § 4
Blir godkjente virksomheter ført opp i et register?

Virksomheter som er godkjent, skal føres opp i et eget register. De skal også få utstedt et HMS-kort.

Åpne § 5
Hva må en bedrift dokumentere for å bli godkjent?

For å bli offentlig godkjent må en virksomhet dokumentere at den følger regler for arbeidsmiljø, arbeidskontrakter, lønn og forsikring. Bedriften må også være registrert i nødvendige offentlige registre og ha lovlig oppholdstillatelse for ansatte fra land utenfor EØS.

Åpne § 6
Hvem fører registeret over godkjente virksomheter?

Arbeidstilsynet skal ha et offentlig register over alle virksomheter som søker om eller har fått godkjenning for bilpleie, hjulskift og hjullagring. Registeret viser om virksomheten er godkjent, om søknaden behandles, eller om den ikke er godkjent.

Åpne § 7
Hvor ofte må en virksomhet sende melding om at de oppfyller kravene?

Godkjente virksomheter må hvert år bekrefte at de fortsatt oppfyller kravene til godkjenning. Hvert tredje år må det sendes inn dokumentasjon som beviser dette. Manglende rapportering kan føre til at godkjenningen blir tatt bort.

Åpne § 8