§ 12-12. Krav om listeføring av unge arbeidstakere

Arbeidsgiver som sysselsetter personer under 18 år skal føre liste over dem. Listeføring kan unnlates i virksomhet som sysselsetter mindre enn 20 arbeidstakere. Listen skal inneholde følgende opplysninger: a) arbeidstakerens navn, adresse og fødselsnummer, b) foresattes navn og adresse (for barn som er under 15 år eller er skolepliktig), c) arbeidets art, d) lengden på daglig arbeidstid, herunder arbeidstid hos andre arbeidsgivere, og på hvilken tid av døgnet arbeidet foregår, e) lengden på ordinær skoletid, f) tidspunkt for avvikling av fritid i sommerferien. Listen skal være tilgjengelig for Arbeidstilsynet og verneombud.