Hopp til innhold
Forskrift
Nærings- og fiskeridepartementet

Forskrift om overgangsordning for krav til kjønnssammensetning i styret i foretak

forskrift/2023-12-20-2131·7 paragrafer·Sist endret 26. januar 2024·Utforsk grafen
I kraft 2024-01-01Kunngjort 2023-12-20Sist endret ved forskrift/2024-01-26-112

Styret i selskaper

Frem til 1. juli 2028 gjelder følgende overgangsregler til lov 21. juni 1985 nr. 83 om ansvarlige selskaper og kommandittselskaper (selskapsloven) § 2-13a og § 2-13b: 1) I selskaper der samtlige deltakere er juridiske personer, og som på balansedagen for årsregnskapet har samlede drifts- og finansinntekter som er større enn 100 millioner kroner, skal styret være sammensatt i samsvar med selskapsloven § 2-13a annet og tredje ledd senest 31. desember 2024. 2) I selskaper der samtlige deltakere er juridiske personer, som har flere enn 50 ansatte og som ikke er omfattet av nr. 1, skal styret være sammensatt i samsvar med selskapsloven § 2-13a annet og tredje ledd senest 30. juni 2025. 3) I selskaper der samtlige deltakere er juridiske personer, som har flere enn 30 ansatte og som ikke er omfattet av nr. 1 eller 2, skal styret være sammensatt i samsvar med selskapsloven § 2-13a annet og tredje ledd senest 30. juni 2026. 4) I selskaper der samtlige deltakere er juridiske personer, som på balansedagen for årsregnskapet har samlede drifts- og finansinntekter som er større enn 70 millioner kroner og som ikke er omfattet av nr. 1 til 3, skal styret være sammensatt i samsvar med selskapsloven § 2-13a annet og tredje ledd senest 30. juni 2027. 5) I selskaper hvor styremedlemmer skal velges av og blant de ansatte gjelder kravene i selskapsloven § 2-13b fra første ordinære valg etter datoene i nr. 1 til 4.

Denne forskriften fastsetter tidsfrister for når ulike typer selskaper må oppfylle krav til kjønnssammensetning i styret. Fristene varierer basert på selskapets inntekter eller antall ansatte.AI

Se ogsåSelskapsloven § 2-13 aSelskapsloven § 2-13 b

Styret i aksjeselskaper

Frem til 1. juli 2028 gjelder følgende overgangsregler til lov 13. juni 1997 nr. 44 om aksjeselskaper (aksjeloven) § 6-11a og § 6-11b: 1) I aksjeselskaper som på balansedagen for årsregnskapet har samlede drifts- og finansinntekter som er større enn 100 millioner kroner, skal styret være sammensatt i samsvar med aksjeloven § 6-11a annet og tredje ledd senest 31. desember 2024. 2) I aksjeselskaper som på balansedagen for årsregnskapet har flere enn 50 ansatte, og som ikke er omfattet av nr. 1, skal styret være sammensatt i samsvar med aksjeloven § 6-11a annet og tredje ledd senest 30. juni 2025. 3) I aksjeselskaper som på balansedagen for årsregnskapet har flere enn 30 ansatte, og som ikke er omfattet av nr. 1 eller 2, skal styret være sammensatt i samsvar med aksjeloven § 6-11a annet og tredje ledd senest 30. juni 2026. 4) I aksjeselskaper som på balansedagen for årsregnskapet har samlede drifts- og finansinntekter som er større enn 70 millioner kroner, og som ikke er omfattet av nr. 1 til 3, skal styret være sammensatt i samsvar med aksjeloven § 6-11a annet og tredje ledd senest 30. juni 2027. 5) I aksjeselskaper hvor styremedlemmer skal velges av og blant de ansatte gjelder kravene i aksjeloven § 6-11b fra første ordinære valg etter datoene i nr. 1 til 4.

Bestemmelsen fastsetter frister for når ulike typer aksjeselskaper må ha en styresammensetning som følger lovens krav til kjønn. Fristene avhenger av selskapets inntekter og antall ansatte.AI

Se ogsåAksjeloven § 6-11 aAksjeloven § 6-11 b

Styret i allmennaksjeselskaper

I allmennaksjeselskaper med flere enn 200 ansatte hvor styremedlemmer skal velges av og blant de ansatte, gjelder kravene i allmennaksjeloven § 6-11b annet ledd fra førstkommende ordinære valg.

I allmennaksjeselskaper med over 200 ansatte skal krav til kjønnssammensetning i styret gjelde fra neste ordinære valg dersom styremedlemmer velges av og blant de ansatte.AI

Noter (1)
  • EndringEndret ved forskrift 26 jan 2024 nr. 112.

Se ogsåAllmennaksjeloven § 6-11 b

Styret i stiftelser

Frem til 1. juli 2025 gjelder følgende overgangsregler til lov 15. juni 2001 nr. 59 om stiftelser (stiftelsesloven) § 27a og § 27b: 1) I stiftelser som er næringsdrivende eller som har utdeling som formål, eller der staten, en fylkeskommune eller kommune skal oppnevne ett eller flere styremedlemmer, skal styret være sammensatt i samsvar med stiftelsesloven § 27a senest 30. juni 2025. Når staten, en fylkeskommune eller kommune oppnevner deler av styret i en stiftelse, skal disse styremedlemmene likevel oppfylle kravene i stiftelsesloven § 27a fra 1. januar 2024. 2) I stiftelser hvor styremedlemmer skal velges av og blant de ansatte gjelder kravene i stiftelsesloven § 27b fra første ordinære valg etter 30. juni 2025. Første ledd gjelder ikke når staten, en fylkeskommune eller en kommune oppnevner hele styret i en stiftelse. I stiftelser som nevnt i første punktum med flere enn 200 ansatte hvor styremedlemmer skal velges av og blant de ansatte, gjelder kravene i stiftelsesloven § 27b tredje ledd fra førstkommende ordinære valg.

Reglene bestemmer når ulike typer stiftelser må oppfylle krav til kjønnssammensetning i styret. Fristene varierer avhengig av om stiftelsen er næringsdrivende, hvem som oppnevner styret, eller om ansatte velger representanter.AI

Se ogsåStiftelsesloven § 27 aStiftelsesloven § 27 b

Styret i boligbyggelag

Frem til 1. juli 2028 gjelder følgende overgangsregler til lov 6. juni 2003 nr. 38 om bustadbyggjelag (bustadbyggjelagslova) § 6-4a og § 6-4b: 1) I boligbyggelag som på balansedagen for årsregnskapet har samlede drifts- og finansinntekter som er større enn 100 millioner kroner, skal styret være sammensatt i samsvar med bustadbyggjelagslova § 6-4a annet og tredje ledd senest 31. desember 2024. 2) I boligbyggelag som på balansedagen for årsregnskapet har flere enn 50 ansatte eller flere enn 500 andelseiere, og som ikke er omfattet av nr. 1, skal styret være sammensatt i samsvar med bustadbyggjelagslova § 6-4a annet og tredje ledd senest 30. juni 2025. 3) I boligbyggelag som på balansedagen for årsregnskapet har flere enn 30 ansatte, og som ikke er omfattet av nr. 1 eller 2, skal styret være sammensatt i samsvar med bustadbyggjelagslova § 6-4a annet og tredje ledd senest 30. juni 2026. 4) I boligbyggelag som på balansedagen for årsregnskapet har samlede drifts- og finansinntekter som er større enn 70 millioner kroner, og som ikke er omfattet av nr. 1 til 3, skal styret være sammensatt i samsvar med bustadbyggjelagslova § 6-4a annet og tredje ledd senest 30. juni 2027. 5) I boligbyggelag hvor styremedlemmer skal velges av og blant de ansatte gjelder kravene i bustadbyggjelagslova § 6-4b fra første ordinære valg etter datoene i nr. 1 til 4. Første ledd gjelder ikke for boligbyggelag med flere enn 1 000 andelseiere. I boligbyggelag med flere enn 1 000 andelseiere og flere enn 200 ansatte hvor styremedlemmer skal velges av og blant de ansatte, gjelder kravene i bustadbyggjelagslova § 6-4b annet ledd fra førstkommende ordinære valg.

Denne bestemmelsen fastsetter tidsfrister for når ulike boligbyggelag må oppfylle kravene til kjønnssammensetning i styret. Fristene avhenger av lagets inntekter, antall ansatte eller antall andelseiere.AI

Se ogsåBustadbyggjelagslova § 6-4 aBustadbyggjelagslova § 6-4 b

Styret i samvirkeforetak

Frem til 1. juli 2028 gjelder følgende overgangsregler til lov 29. juni 2007 nr. 81 om samvirkeforetak (samvirkelova) § 69 og § 69a: 1) I samvirkeforetak som på balansedagen for årsregnskapet har samlede drifts- og finansinntekter som er større enn 100 millioner kroner, skal styret være sammensatt i samsvar med samvirkelova § 69 annet og tredje ledd senest 31. desember 2024. 2) I samvirkeforetak som på balansedagen for årsregnskapet har flere enn 50 ansatte eller flere enn 500 medlemmer, og som ikke er omfattet av nr. 1, skal styret være sammensatt i samsvar med samvirkelova § 69 annet og tredje ledd senest 30. juni 2025. 3) I samvirkeforetak som på balansedagen for årsregnskapet har flere enn 30 ansatte, og som ikke er omfattet av nr. 1 eller 2, skal styret være sammensatt i samsvar med samvirkelova § 69 annet og tredje ledd senest 30. juni 2026. 4) I samvirkeforetak som på balansedagen for årsregnskapet har samlede drifts- og finansinntekter som er større enn 70 millioner kroner, og som ikke er omfattet av nr. 1 til 3, skal styret være sammensatt i samsvar med samvirkelova § 69 annet og tredje ledd senest 30. juni 2027. 5) I samvirkeforetak hvor styremedlemmer skal velges av og blant de ansatte gjelder kravene i samvirkelova § 69a fra første ordinære valg etter datoene i nr. 1 til 4. Første ledd gjelder ikke for samvirkeforetak med flere enn 1 000 medlemmer. Utgjør ett av kjønnene mindre enn fem prosent av det samlede antallet fysiske personer som er medlemmer i slikt foretak på valgtidspunktet, skal styret likevel være sammensatt i samsvar med samvirkelova § 69 annet og tredje ledd senest 31. desember 2024. I samvirkeforetak med flere enn 200 ansatte hvor styremedlemmer skal velges av og blant de ansatte, gjelder kravene i samvirkelova § 69a annet ledd fra førstkommende ordinære valg.

Se ogsåSamvirkelova § 69Samvirkelova § 69 a

Ikrafttredelse

Forskriften trer i kraft 1. januar 2024.

Denne forskriften begynner å gjelde fra 1. januar 2024.AI

Vanlige spørsmål

✨ AI-generert

Forenklede forklaringer laget med AI og kontrollert automatisk — les alltid selve lovteksten.

Når må selskaper med inntekter over 100 millioner kroner ha riktig kjønnssammensetning i styret?

Denne forskriften fastsetter tidsfrister for når ulike typer selskaper må oppfylle krav til kjønnssammensetning i styret. Fristene varierer basert på selskapets inntekter eller antall ansatte.

Åpne § 1
Når må aksjeselskaper med mer enn 100 millioner i inntekter følge reglene for kjønnssammensetning i styret?

Bestemmelsen fastsetter frister for når ulike typer aksjeselskaper må ha en styresammensetning som følger lovens krav til kjønn. Fristene avhenger av selskapets inntekter og antall ansatte.

Åpne § 2
Hva skjer med kjønnskravene i styret i store allmennaksjeselskaper?

I allmennaksjeselskaper med over 200 ansatte skal krav til kjønnssammensetning i styret gjelde fra neste ordinære valg dersom styremedlemmer velges av og blant de ansatte.

Åpne § 3
Hva gjelder for stiftelser som er næringsdrivende når det kommer til kjønnssammensetning i styret?

Reglene bestemmer når ulike typer stiftelser må oppfylle krav til kjønnssammensetning i styret. Fristene varierer avhengig av om stiftelsen er næringsdrivende, hvem som oppnevner styret, eller om ansatte velger representanter.

Åpne § 4
Hva bestemmer denne regelen for styret i boligbyggelag?

Denne bestemmelsen fastsetter tidsfrister for når ulike boligbyggelag må oppfylle kravene til kjønnssammensetning i styret. Fristene avhenger av lagets inntekter, antall ansatte eller antall andelseiere.

Åpne § 5
Når trer forskriften i kraft?

Denne forskriften begynner å gjelde fra 1. januar 2024.

Åpne § 7

Endringshistorikk

Følg endringer (RSS)

Hver oppføring er en kunngjøring i Norsk Lovtidend som endret denne loven.

  1. 2024