Forskrift
§ 9. Tilleggsstønader
Tilleggsstønader
Et medlem som gjennomfører utdanning eller opplæring etter § 4 første ledd bokstav c, kan gis tilleggsstønader som helt eller delvis dekker
a) utgifter til daglige reiser i forbindelse med utredning eller gjennomføring av utdanningen,
b) utgifter til hjemreiser i forbindelse med utdanningen,
c) nødvendige utgifter til flytting fra hjemstedet i forbindelse med utdanningen eller i forbindelse med arbeid etter at utdanningen er gjennomført,
d) nødvendige utgifter til tilsyn for barn i forbindelse med utredning eller gjennomføring av utdanningen,
e) nødvendige ekstrautgifter til bolig i forbindelse med utredning, eller gjennomføring av utdanningen,
f) stønad til dekning av nødvendige utgifter til læremidler.
Stønad til flytting etter første ledd bokstav c kan også gis til et medlem som må flytte fra hjemstedet for å starte i arbeid på et annet sted. Flyttestønad gis bare når medlemmet har flyttet i et tidsrom der han eller hun har rett til overgangsstønad eller innen seks måneder etter at overgangsstønaden falt bort.
Stønad til tilsyn for barn etter første ledd bokstav d kan også gis til et medlem som står tilmeldt Arbeids- og velferdsetaten som reell arbeidssøker etter § 4 første ledd bokstav b.
De nærmere reglene om tilleggsstønader og satser som følger av forskrift 2. juli 2015 nr. 867 om stønader til dekning av utgifter knyttet til å komme i eller å beholde arbeid (tilleggsstønadsforskriften), gis tilsvarende anvendelse for stønadene etter denne paragrafen.
Tilleggsstønader gis bare for tidsrom den enslige moren eller faren har rett til overgangsstønad etter denne forskriften.
Personer som tar utdanning eller opplæring kan få tilleggsstønader til å dekke utgifter til reise, flytting, læremidler, bolig og barnepass. Noen av disse stønadene kan også gis til de som søker arbeid eller starter i ny jobb.AI
Sammenheng
Koblinger for § 9 i forskrift-om-overgangsregler-i-forbindelse-med-endringer-i-folketrygdloven-kapittel-15-stønad-til-enslig-mor-eller-far-fra-1-juli-2026.