Forskrift
§ 4. Forholdet mellom overtredelsesgebyr og tvangsmulkt
Forholdet mellom overtredelsesgebyr og tvangsmulkt
Overtredelsesgebyr skal utelukkende anvendes når arbeidsgiver eller oppdragsgiver ikke gir korrekte opplysninger innenfor de fastsatte fristene, slik at det må purres. Dersom det gis en ny frist til å rette på forholdet, er det tvangsmulkt som skal anvendes for å framtvinge oppfyllelse av pliktene.
Overtredelsesgebyr brukes når arbeidsgiver eller oppdragsgiver ikke gir riktige opplysninger innen fristen, slik at det må purres. Hvis det gis en ny frist for å rette opp i dette, brukes tvangsmulkt for å sikre at pliktene blir oppfylt.AI
Noter (1)
- EndringEndret ved forskrift 21 des 2020 nr. 3148 (i kraft 1 jan 2021).