Forskrift
§ 11.
Forskrift om tvister i arbeidsgiverperioden·Kapittel III. Anke og saksforberedelse·Sist endret 1. juli 2006
Dersom en arbeidsgiver har påanket Arbeids- og velferdsetatens vedtak om å kreve refusjon, har anken oppsettende virkning. Inndriving som nevnt i folketrygdloven § 8-22 andre ledd kan da først skje fire uker etter at arbeidsgiveren er underrettet om nemndas vedtak.
Hvis en arbeidsgiver anker et vedtak om refusjon, utsettes inndrivelsen. Inndriving kan først skje fire uker etter at arbeidsgiveren har fått beskjed om nemndas vedtak.AI
Noter (1)
- EndringEndret ved forskrift 30 juni 2006 nr. 790 (i kraft 1 juli 2006, se endringsforskriften for overgangsregel).
Se ogsåFolketrygdloven § 8-22
Sammenheng
Se også1
Koblinger for § 11 i forskrift-om-tvister-i-arbeidsgiverperioden.