Arbeids- og velferdsetaten skal innta en nøytral rolle og kan bistå partene i deres bestrebelser på å komme frem til en avtale. Ved forlengelse av fristen skal Arbeids- og velferdsetaten på vanlig måte vurdere bistand og bruk av arbeidsmarkedstiltak for å redusere konsekvensene av oppsigelsen.
Arbeids- og velferdsetaten skal være nøytral og kan hjelpe partene med å finne en avtale. Ved utsettelse av frister skal etaten vurdere tiltak for å minske konsekvensene av oppsigelsene.AI
Noter (1)
- EndringEndret ved forskrift 30 juni 2006 nr. 790 (i kraft 1 juli 2006, se endringsforskriften for overgangsregel).