§ 22. Fritak ved tungtveiende helsemessige, velferdsmessige eller sosiale grunner

Med tungtveiende helsemessige, velferdsmessige eller sosiale grunner menes at a) søkerens helse eller personlige forhold gjør beordringen til en uforholdsmessig belastning for søkeren b) søkerens tilknytning til noen i den nærmeste familien gjør beordringen urimelig belastende for søkeren eller andre nærstående c) tidligere beordringer til tjeneste i internasjonale operasjoner vil gjøre beordringen til en ekstraordinær byrde for søkeren d) det foreligger andre tungtveiende grunner. Fritak gjelder fra vedtakstidspunktet og kan gis for et bestemt tidsrom.