Hopp til innhold
Lov

§ 23. Omfanget av taushetsplikten

Politiregisterloven·Kapittel 6. Begrensninger i taushetsplikten

Omfanget av taushetsplikten

Enhver som er ansatt i eller utfører tjeneste eller arbeid for politiet eller påtalemyndigheten, plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til det han i forbindelse med tjenesten eller arbeidet får vite om 1) noens personlige forhold, eller 2) tekniske innretninger og fremgangsmåter samt drifts- eller forretningsforhold som det vil være av konkurransemessig betydning å hemmeligholde av hensyn til den opplysningen angår. Taushetsplikten gjelder også for opplysninger som det ut fra hensynet til etterforskningen i den enkelte sak, hensynet til spanings- og etterretningsvirksomheten eller hensynet til politiets operative virksomhet og organiseringen av denne er nødvendig å holde hemmelig. Begrensningene i taushetsplikten i § 22 og §§ 24 til 34 kommer bare til anvendelse så langt de passer. Taushetsplikten gjelder også etter at vedkommende har avsluttet tjenesten eller arbeidet. Opplysninger som nevnt i paragrafen her kan heller ikke utnyttes i egen virksomhet eller i tjeneste eller arbeid for andre. Taushetsplikten gjelder også overfor andre i politiet og påtalemyndigheten, med mindre § 21 kommer til anvendelse. For taushetsplikt i tilknytning til kommunikasjonskontroll gjelder straffeprosessloven kapittel 16a.

Personer som jobber for politiet eller påtalemyndigheten har taushetsplikt om personlige forhold og sensitive opplysninger de får kjennskap til i jobben. Plikten gjelder også for operative forhold og fortsetter etter at arbeidsforholdet er avsluttet.AI

Se ogsåPolitiregisterloven § 22Politiregisterloven § 24Politiregisterloven § 34Politiregisterloven § 21omtalt i 7 kilderreferert av 20

Sammenheng

Se også4
Referert av20
Nevnt i7

Koblinger for § 23 i politiregisterloven.

Les hele loven i sammenheng →