Hopp til innhold
Forskrift

§ 6. Salærfastsetting og utbetaling

Salærforskriften·Sist endret 1. februar 2009

Salærfastsetting og utbetaling

Salærfastsetting og utbetaling av salæret skal skje så vidt mulig innen 30 dager. Godkjent salær utbetales selv om klagefristen ikke er ute eller klagebehandlingen ikke er avsluttet. Dersom en sak er spesielt langvarig og tidkrevende, kan det utbetales et forskudd tilsvarende det salær som hittil er opptjent i saken. Det må i så tilfelle innleveres en spesifikasjon av hvilket arbeid forskuddsutbetalingen gjelder, og i hvilket tidsrom dette arbeid er utført. Ved forskuddsbetaling kan utbetalt beløp kreves tilbake dersom arbeidsoppgaven ikke blir godkjent eller beløpet overskrider det som er endelig godtatt.

Salær skal som hovedregel fastsettes og utbetales innen 30 dager. Godkjente beløp utbetales selv om det kan klages på saken. Ved svært tidkrevende saker kan man få forskudd mot dokumentasjon på utført arbeid.AI

Endret 27. mars 2026 · i kraft 1. mai 2026
Endringshistorikk (2)
  • 27. mars 2026Forskrift om endring i salærforskriften og forskrift om elektronisk kommunikasjon med domstolene
  • 27. januar 2009Endr. i salærforskriften
Noter (1)
  • EndringEndret ved forskrifter 13 jan 1999 nr. 504 (i kraft 1 feb 1999), 7 jan 2009 nr. 51 (i kraft 1 feb 2009).

referert av 1

Sammenheng

Referert av1
Endringshistorikk2

Koblinger for § 6 i salærforskriften.

Les hele forskriften i sammenheng →