Hopp til innhold
Lov

§ Art 11. Registrerings- og opplysningsplikt

SCE-loven·Kapittel I. Alminnelige bestemmelser

Registrerings- og opplysningsplikt

1. Hvert SCE-foretak skal være registrert i den medlemsstat [EØS-stat] der det har sitt forretningskontor, i et register angitt i denne medlemsstats [EØS-stats] lovgivning i samsvar med lovgivningen for allmennaksjeselskaper. 2. Et SCE-foretak kan registreres bare dersom det er inngått en avtale om ordninger for arbeidstakernes innflytelse i henhold til artikkel 4 i direktiv 2003/72/EF eller det er truffet en beslutning i henhold til direktivets artikkel 3 nr. 6 eller tidsrommet for forhandlinger i henhold til direktivets artikkel 5 er utløpt uten at det er inngått en avtale. 3. For at et SCE-foretak skal kunne registreres i en medlemsstat [EØS-stat] som har benyttet muligheten nevnt i artikkel 7 nr. 3 i direktiv 2003/72/EF, må det enten være inngått en avtale i henhold til direktivets artikkel 4 om ordninger for arbeidstakernes innflytelse, herunder medbestemmelse, eller må ingen av de deltakende kooperativene ha vært regulert av medbestemmelsesregler før registreringen av SCE-foretaket. 4. SCE-foretakets vedtekter må ikke på noe tidspunkt komme i konflikt med de fastsatte ordningene for arbeidstakernes innflytelse. Dersom nye slike ordninger fastsatt i henhold til direktiv 2003/72/EF kommer i konflikt med eksisterende vedtekter, skal vedtektene endres i den utstrekning som er nødvendig. I dette tilfellet kan en medlemsstat [EØS-stat] fastsette at ledelses- eller administrasjonsorganet i SCE-foretaket skal ha rett til å foreta vedtektsendringene uten videre beslutning fra generalforsamlingen. 5. Gjeldende lovgivning om allmennaksjeselskaper i medlemsstaten [EØS-staten] der SCE-foretaket har sitt forretningskontor når det gjelder opplysningsplikt for dokumenter og andre opplysninger, skal får tilsvarende anvendelse på vedkommende SCE-foretak.

Et SCE-foretak må være registrert i den staten der det har sitt forretningskontor, etter samme regler som for allmennaksjeselskaper. Registrering krever at det er avklart hvordan arbeidstakerne skal ha innflytelse. Selskapets vedtekter kan ikke stride mot disse ordningene.AI

Les hele loven i sammenheng →