Forskrift
§ 5-8-12. Rentefordel ved rimelige lån i arbeidsforhold
Rentefordel ved rimelige lån i arbeidsforhold
(1) Når det er gitt lån til rimelig rente i arbeidsforhold, skal forskjellen mellom det rentebeløpet som følger av normrentesatsen for disse lånene, jf. skatteloven § 5-12 fjerde ledd, og det rentebeløpet (inklusive gebyrer) som arbeidstakeren selv skal dekke, tas med i beregningsgrunnlaget for forskuddstrekk. Arbeidsgiveren skal for hver enkelt måned beregne rentefordelen til forskjellen mellom
a) lånets saldo ved begynnelsen av hver måned multiplisert med normrentesatsen delt på 12 og
b) den faktiske renten (inklusive gebyrer) som i samsvar med låneavtalen beregnes å falle på den samme måneden.
(2) Ved beregning etter første ledd bokstav a og b, regnes del av måned som hel måned. Ved låneopptak etter den første i måneden medtas fordelen for denne måneden i beregningsgrunnlaget for forskuddstrekk for den påfølgende måned.
(3) Som lån i arbeidsforhold regnes også lån som arbeidsgiveren har formidlet. Det samme gjelder når tilknytningsforholdet mellom arbeidsgiver og låntaker har vært avgjørende for at det er gitt rimelig lån, eller lånet er foranlediget av arbeidsforholdet.
(4) Bestemmelsene om rimelig lån i arbeidsforhold gjelder også når lånet er gitt til arbeidstakerens ektefelle, barn eller andre nærstående.
Hvis en ansatt får lån med lavere rente enn normrenten, regnes differansen som en skattepliktig fordel. Denne fordelen skal inkluderes i grunnlaget for forskuddstrekk hver måned. Regelen gjelder også lån til nærstående eller lån formidlet av arbeidsgiver.AI
Noter (1)
- EndringEndret ved forskrift 26 nov 2020 nr. 2478 (med virkning fra inntektsåret 2021).
Se ogsåSkatteloven § 5-12
Sammenheng
Se også1
Koblinger for § 5-8-12 i skattebetalingsforskriften.