Bevisbyrde
Dersom den som har sitt arbeid om bord eller arbeidssøker fremlegger opplysninger som gir grunn til å tro at det har funnet sted diskriminering i strid med bestemmelse i dette kapittel eller at det er gjort bruk av gjengjeldelse i strid med § 10-7, må arbeidsgiveren eller rederiet sannsynliggjøre at det likevel ikke har funnet sted slik diskriminering eller gjengjeldelse.
Hvis en arbeidssøker eller ansatt om bord kan sannsynliggjøre at diskriminering eller gjengjeldelse har skjedd, flyttes bevisbyrden. Da må arbeidsgiver eller rederiet bevise at det faktisk ikke har funnet sted diskriminering eller gjengjeldelse.AI
Se ogsåSkipsarbeidsloven § 10-7
Sammenheng
Se også1
Koblinger for § 10-8 i skipsarbeidsloven.