Hopp til innhold
Lov

§ 11 s. Innhenting av opplysninger til bruk for arbeidet med tidligpensjon og særalderspåslag

Sykepleierpensjonsloven·Kapittel 4b. Alderspensjon – tidligpensjon og særalderspåslag til personer med særaldersgrense·Sist endret 1. januar 2026

Innhenting av opplysninger til bruk for arbeidet med tidligpensjon og særalderspåslag

Arbeids- og velferdsetaten skal utlevere opplysninger som er nødvendige for pensjonsordningens beregning av framtidig pensjon, vilkårsprøving og beregning av pensjon etter kapittelet her for arbeidstakere født i 1963 eller senere. Taushetsplikten etter arbeids- og velferdsforvaltningsloven § 7 er ikke til hinder for utveksling av opplysninger mellom Arbeids- og velferdsetaten og pensjonsordningen i den utstrekning det er nødvendig for å fremme oppgaver etter denne bestemmelsen. Pensjonsordningen kan uten hinder av taushetsplikt innhente nødvendige lønnsopplysninger som er gitt etter skatteforvaltningsloven § 7-2, og opplysninger om pensjonsgivende inntekt fra skattemyndighetene, til bruk i etteroppgjør og arbeidet med tidligpensjon og særalderspåslag etter dette kapittelet. Pensjonsordningen har rett til å innhente opplysninger fra nåværende og tidligere arbeidsgiver om arbeidstakerens eller pensjonistens arbeidsforhold som er nødvendige for å forvalte og beregne tidligpensjon og særalderspåslag for arbeidstakere født i 1963 eller senere. Den som pålegges å gi opplysninger, plikter å gjøre dette uten godtgjørelse og uten hinder av taushetsplikt.
Noter (1)
  • EndringTilføyd ved lov 22 des 2025 nr. 117 (i kraft 1 jan 2026).

Se ogsåNav-loven § 7Skatteforvaltningsloven § 7-2 første ledd

Sammenheng

Se også2

Koblinger for § 11 s i sykepleierpensjonsloven.

Les hele loven i sammenheng →