Hopp til innhold
Lov

§ 6.

Sykepleierpensjonsloven·Kapittel 3. Aldersgrenser.·Sist endret 1. januar 2026
Aldersgrensen er 72 år for overordnede sykepleiere, sykepleiere i administrative stillinger og undervisningsstillinger, og 65 år for underordnede sykepleiere. Regler for hvilke stillinger som skal regnes som underordnede, administrative, overordnede eller undervisningsstillinger, fastsettes av departementet. For sykepleiere som opptas i pensjonsordningen med hjemmel i § 1 tredje ledd, fastsetter departementet aldersgrensen. Personer som omfattes av denne loven, plikter å fratre stillingen ved første månedsskifte etter fylte 72 år.

Loven fastsetter når ulike grupper sykepleiere skal slutte i jobben. Aldersgrensen varierer etter hvilken type stilling man har. Noen må slutte senest ved første månedsskifte etter fylte 72 år.AI

Noter (1)
  • EndringEndret ved lover 16 juni 1995 nr. 32, 13 juni 1997 nr. 60 (ikr. 1 juli 1997), 10 des 1999 nr. 84, 20 des 2016 nr. 105, 18 juni 2021 nr. 91 (ikr. 1 juli 2021 iflg. res. 18 juni 2021 nr. 1964), 22 des 2025 nr. 117 (i kraft 1 jan 2026).

Se ogsåSykepleierpensjonsloven § 1omtalt i 4 kilder

Sammenheng

Utfyllende forskrifter1
Se også1
Nevnt i4
Endringshistorikk1

Koblinger for § 6 i sykepleierpensjonsloven.

Les hele loven i sammenheng →