Tilskudd til arbeidsgiver
Lønnstilskudd gis i form av en prosentvis lønnsrefusjon.
Refusjonsgrunnlaget består av utbetalt lønn, feriepenger, arbeidsgiveravgift av lønnen og feriepengene og innskudd til obligatorisk tjenestepensjon.
Med lønn forstås timelønn eller månedslønn for arbeid utført i normalarbeidstiden, samt lønnsmessige tillegg etter oppsatt tjenesteplan for stillingen. Arbeidsgivers overtidsbetaling og variable tillegg skal ikke med i refusjonsgrunnlaget.
Arbeidsgiver kan få dekket en prosentandel av kostnadene ved å ha en ansatt. Refusjonen gjelder for lønn, feriepenger, arbeidsgiveravgift og pensjonsinnskudd, men ikke for overtid eller variable tillegg.AI