Forskrift
§ 8-5. Planlegging og oppfølging
Planlegging og oppfølging
Det skal inngås en avtale mellom tiltaksdeltakeren, arbeidsgiveren og Arbeids- og velferdsetaten som angir tiltakets formål, tilskuddssats og varighet.
Oppfølgingen fra Arbeids- og velferdsetaten skal tilpasses den enkelte tiltaksdeltakerens og virksomhetens behov.
Det skal opprettes et kontaktpunkt i Arbeids- og velferdsetaten og på arbeidsplassen hvor avtalepartene kan henvende seg.
Det skal lages en avtale mellom deltakeren, arbeidsgiveren og Arbeids- og velferdsetaten om formål, varighet og tilskudd. Oppfølgingen skal tilpasses den enkelte og virksomheten, og det skal finnes faste kontaktpunkter for alle parter.AI
Endret 31. mai 2022 · i kraft 1. september 2022
Endringshistorikk (2)
- 31. mai 2022Endr. i tiltaksforskriften
- 23. april 2021Endr. i tiltaksforskriften
Noter (1)
- EndringTilføyd ved forskrift 22 april 2021 nr. 1229, endret ved forskrift 27 mai 2022 nr. 932 (i kraft 1 sep 2022).
Sammenheng
Endringshistorikk2
Koblinger for § 8-5 i tiltaksforskriften.