Hopp til innhold
Lov

§ 13.

Tjenestetvistloven·Kapittel 3. Tariffavtaler.
Hvis en lønns- og arbeidsavtale mellom en tjenestemann og staten som begge er bundet av en tariffavtale, inneholder noen bestemmelse som strider mot tariffavtalen, er denne bestemmelse ugyldig. Et medlem eller en underavdeling av en organisasjon blir ikke ved å utmeldes eller utstøtes fri for sine forpliktelser etter en tariffavtale som gjelder for organisasjonen ved uttredelsen.

Bestemmelser i en arbeidsavtale som strider mot tariffavtalen er ugyldige. Forpliktelser etter en tariffavtale gjelder fortsatt selv om man melder seg ut av eller blir utstøtt fra organisasjonen.AI

Les hele loven i sammenheng →