Gyldig fravær
(1) Gyldig fravær fra et rettsmøte foreligger hvis sykdom eller andre hindringer utenfor vedkommendes kontroll gjør det umulig eller uforholdsmessig byrdefullt å møte. Det regnes også som gyldig fravær at en som ikke personlig er lovlig innkalt, var ukjent med rettsmøtet uten å kunne bebreides for dette, med mindre innkalling skjedde ved offentlig kunngjøring etter domstolloven § 181.
(2) For en part regnes hindring som nevnt i første ledd første punktum ikke som gyldig fravær når parten har prosessfullmektig eller burde ha skaffet seg prosessfullmektig i tide, og det ikke er nødvendig av hensyn til sakens opplysning at parten møter personlig.
(3) En part har også gyldig fravær dersom prosessfullmektigen er hindret ved forhold som nevnt i første ledd første punktum, og prosessoppdraget ikke i tide burde vært overdradd til en annen.
(4) Den som har gyldig fravær fra et rettsmøte, skal straks gi retten melding om dette.
Det er gyldig fravær fra et rettsmøte hvis sykdom eller andre uforutsette hindringer gjør det umulig eller svært tyngende å møte. Det gjelder også hvis man ikke er lovlig innkalt og ikke visste om møtet uten at man kan bebreides. Retten skal varsles straks ved gyldig fravær.AI
Sammenheng
Se også1
Referert av6
- Forskrift om Husleietvistutvalget § 12 første leddBehandlingen i Husleietvistutvalget
- Arbeidstvistloven § 50Fravær for parter, partsrepresentanter og prosessfullmektiger
- Jordskiftelova § 6-1Saksbehandlinga og tilhøvet til tvisteloven og lov om skjønn og ekspropriasjonssaker
- Jordskiftelova § 6-11Møte- og forklaringsplikt
- Tvisteloven § 16-12Vilkårene for oppfriskning
- Tvisteloven § 24-1Vitneplikt
Nevnt i4
- Lovvedtak 97 (2012–2013)Vedtak til lov om fastsetjing og endring av eigedoms- og rettshøve på fast eigedom m.m. (jordskiftelova)
- Innst. 403 L (2012–2013)Innstilling frå justiskomiteen om lov om fastsetjing og endring av eigedoms- og rettshøve på fast eigedom m.m. (jordskiftelova)
- Lovvedtak 36 (2011–2012)Vedtak til lov om arbeidstvister (arbeidstvistloven)
- Innst. 91 L (2011–2012)Innstilling fra arbeids- og sosialkomiteen om lov om arbeidstvister (arbeidstvistloven) og lov om lønnsnemnd i arbeidstvister (lønnsnemndloven) m.m.
Koblinger for § 13-4 i tvisteloven.