Omgjøring
(1) Beslutninger og saksstyrende kjennelser kan omgjøres av den rett som har avsagt dem hvis hensynet til lovens formål tilsier det, og omgjøring ikke er uforholdsmessig tyngende for en part som har innrettet seg etter avgjørelsen. Avgjørelser under saksforberedelsen er ikke bindende ved hovedforhandlingen eller annet rettsmøte hvor saken avgjøres.
(2) En kjennelse avsagt av ankeinstans i spørsmål som gjelder saksbehandlingen ved underordnet domstol, er ikke bindende ved senere avgjørelser om samme spørsmål i ankeinstansen.
(3) En avgjørelse av overordnet domstol kan bare fravikes hvis det foreligger vesentlig nye opplysninger.
(4) Retten kan foreta omgjøring av eget tiltak eller etter begjæring fra en part. Retten behandler bare en begjæring om omgjøring hvis den finner grunn til det. Avgjørelse om ikke å foreta omgjøring treffes ved beslutning også om den første avgjørelsen er en kjennelse.
Retten kan i visse tilfeller endre egne beslutninger og kjennelser. Dette krever at det er hensiktsmessig og ikke urimelig belastende for en part som har rettet seg etter avgjørelsen. En avgjørelse fra en høyere domstol kan kun fravikes ved vesentlig nye opplysninger.AI
Sammenheng
Referert av3
Nevnt i4
- Lovvedtak 17 (2015–2016)Vedtak til lov om endringer i lov om anke til Trygderetten (lovrevisjon)
- Innst. 77 L (2015–2016)Innstilling fra arbeids- og sosialkomiteen om endringer i lov om anke til Trygderetten (lovrevisjon)
- Lovvedtak 36 (2011–2012)Vedtak til lov om arbeidstvister (arbeidstvistloven)
- Innst. 91 L (2011–2012)Innstilling fra arbeids- og sosialkomiteen om lov om arbeidstvister (arbeidstvistloven) og lov om lønnsnemnd i arbeidstvister (lønnsnemndloven) m.m.
Koblinger for § 19-10 i tvisteloven.