1. I saker om individuelle arbeidsavtaler bestemmes vernetinget av reglene i avsnittet her, med forbehold for artikkel 4 og artikkel 5 nr. 5.
2. Når en arbeidstaker inngår en individuell arbeidsavtale med en arbeidsgiver som ikke har bosted i noen konvensjonsstat, men har en filial, et agentur eller liknende forretningskontor i en konvensjonsstat, skal arbeidsgiveren, i tvister som springer ut av driften av denne virksomhet, anses å ha bosted i sistnevnte stat.
Bestemmelsen avgjør hvor en rettssak om individuelle arbeidsavtaler skal gå. Hvis en arbeidsgiver ikke bor i en konvensjonsstat, men har kontor der, regnes arbeidsgiveren som bosatt i den staten i tvister knyttet til kontorets drift.AI