Lov
§ 9-3. Innhenting av helseopplysninger ved ansettelse
Innhenting av helseopplysninger ved ansettelse
(1) Arbeidsgiver må ikke i utlysningen etter nye arbeidstakere eller på annen måte be om at søkerne skal gi andre helseopplysninger enn dem som er nødvendige for å utføre de arbeidsoppgaver som knytter seg til stillingen. Arbeidsgiver må heller ikke iverksette tiltak for å innhente helseopplysninger på annen måte.
(2) Departementet kan i forskrift gi nærmere bestemmelser om hvilke opplysninger som kan innhentes etter denne paragraf.
En arbeidsgiver kan bare be om helseopplysninger fra søkere dersom opplysningene er nødvendige for å kunne utføre jobben. Det er også forbudt å prøve å skaffe slike opplysninger på andre måter.AI
Sammenheng
Utfyllende forskrifter2
Koblinger for § 9-3 i arbeidsmiljøloven.