Taushetsplikt
(1) Meklingsmøtene skal holdes for lukkede dører.
(2) Enhver som deltar i meklingen, plikter å bevare taushet om det som er fremkommet under meklingen, hvis ikke mekleren tillater offentliggjøring. Taushetsplikten omfatter også en parts egne krav og tilbud.
(3) Taushetsplikten gjelder ikke ved forklaringer for Arbeidsretten.
(4) Mekleren har ikke vitneplikt for Arbeidsretten om forhold fremkommet under meklingen.
Meklingsmøter skjer i hemmelighet, og alle som deltar må holde det som blir sagt skjult. Dette gjelder også egne krav og tilbud, med mindre mekleren gir lov til å dele det. Unntaket er forklaringer for Arbeidsretten.AI
Noter (1)
- EndringEndret ved lov 19 juni 2020 nr. 71 (ikr. 1 juli 2020 iflg. res. 19 juni 2020 nr. 1235).
Sammenheng
Referert av4
Nevnt i3
- Lovvedtak 109 (2019–2020)Vedtak til lov om endringer i arbeidstvistloven (om mekling og Arbeidsretten)
- Lovvedtak 36 (2011–2012)Vedtak til lov om arbeidstvister (arbeidstvistloven)
- Innst. 91 L (2011–2012)Innstilling fra arbeids- og sosialkomiteen om lov om arbeidstvister (arbeidstvistloven) og lov om lønnsnemnd i arbeidstvister (lønnsnemndloven) m.m.
Endringshistorikk1
Koblinger for § 23 i arbeidstvistloven.